Bente Nissen
Seniorkonsulent
Skånejob | Nydanskere og integration | Veteraner | Job og handicap | Kontanthjælpsmodtagere +30
2559 3364bn@cabiweb.dkDer findes flere forskellige støtteordninger, som kan tages i brug i arbejdet med unge. Beskæftigelseslovgivningens ordninger skal have et beskæftigelsesfremmende sigte, mens andre ordninger i Serviceloven kan anvendes med et livsforbedrende sigte.
Støtteordninger gennem Serviceloven er fx støttekontaktpersonsordningen. Vær opmærksom på, at personkredsen er langt snævrere i Serviceloven, da der i alle tilfælde skal være tale om personer med en betydelig (og i nogle tilfælde også varig) nedsat funktionsevne.
I nogle tilfælde kan samme person fx både have et behov for generel personlig hjælp og et behov for mentorstøtte til et beskæftigelsesfremmende formål.
Ordningerne vil derfor i nogle tilfælde kunne kombineres, og det kan også være den samme støtteperson, der varetager både den ene og den anden funktion i forhold til borgeren.
Kontakt vores konsulenter og få gode råd. Det er gratis.
Bente Nissen
Seniorkonsulent
Skånejob | Nydanskere og integration | Veteraner | Job og handicap | Kontanthjælpsmodtagere +30
2559 3364bn@cabiweb.dkJesper Rahbæk Pedersen
Seniorkonsulent
Ungeindsatsen | Evaluering | Projektudvikling | Jobcentrets samarbejde med virksomheder
4162 1272jep@cabiweb.dkKommunerne kan give tilbud om mentorstøtte til alle beskæftigelseslovens målgrupper med det formål at fremme, at personer kan opnå eller fastholde aktiviteter, tilbud, ordinær uddannelse eller ordinær ansættelse.
Læs lovstoffetMentorordningen kan anvendes i kombination med andre støttemuligheder.
Læs lovstoffetEn mentor kan være den afgørende forskel, der forhindrer en langtidssygemelding eller får en ledig integreret på arbejdsmarkedet. Få viden og inspiration til, hvordan du arbejder med mentorer og mentorordninger.
Læs mereVi arbejder for et socialt ansvarligt arbejdsmarked, hvor mennesker og virksomheder lykkes.
Læs mere{{TEASER}}
{{DATE}}, {{ADRESS}}
{{EXTRADATES}}
{{NAME}}
{{JOBTITLE}}