Gå til primært indhold Gå til footer indhold
  1. Forside
  2. Temaer
  3. Nedsat arbejdsevne
  4. Hjemmearbejde
  5. Arbejdsmiljøreglerne om hjemmearbejde

Arbejdsmiljøreglerne om hjemmearbejde

Hvad siger arbejdsmiljøreglerne om hjemmearbejde? Kort sagt skal hjemmearbejde have en fast tilbagevendende karakter for at være omfattet af Arbejdstilsynets krav til hjemmearbejdspladsen.

Som arbejdsgiver har du ansvaret for, at reglerne bliver fulgt – og dine medarbejdere skal medvirke til det.

  • Hvis der arbejdes hjemme mindst 7,5 time pr. uge gælder reglerne om arbejdsstedets indretning. Fx passende inventar, belysning og andre hjælpemidler. 
    Læs mere om indretning
  • Hvis der regelmæssigt arbejdes hjemme ved en skærm gælder reglerne om arbejde ved skærm. Ved regelmæssigt forstås mere end to timers arbejde ved skærmen den eller de dage, der arbejdes hjemme. 
    Læs mere om arbejde ved skærm
  • Reglerne om hvileperiode og fridøgn gælder som udgangspunkt også for ansatte, der arbejder hjemme. Men der er en særlig udvidet adgang til at fravige de almindelige regler, når den ansatte arbejder hjemme.

Få helt styr på reglerne for hjemmearbejde hos Arbejdstilsynet

På hjemmesiden Kropogkontor.dk kan du læse mere om regler og krav til hjemmearbejdspladsen.

SPØRG CABI

Har du spørgsmål?

Så spørg Cabi!

| Denne service er gratis for dig, fordi Cabi får offentlige midler på finansloven

Bente Nissen
Seniorkonsulent
Skånejob | Nydanskere og integration | Veteraner | Job og handicap | Kontanthjælpsmodtagere +30
Jakob Nørgaard Bentsen
Konsulent
Plads til ledige fra kanten i den grønne omstilling | Socialøkonomiske virksomheder (SØV) | Evalueringer og målinger i beskæftigelsesindsatser | Cirkulær økonomi | Handicapkompenserende ordninger