Ret og pligt til tilbud

1. Beskæftigelsestilbud

Der er fastsat regler om, hvem der kan få tilbud, hvem der skal have beskæftigelsestilbud, hvornår tilbuddet skal bevilges og hvor længe tilbuddet skal vare. 

Der er ikke fastsat regler for, hvor mange timer tilbuddet skal indeholde.

Et beskæftigelsestilbud kan bestå af: 

• virksomhedspraktik
• nytteindsats
• ansættelse med løntilskud
• vejledning og opkvalificering.

Realkompetencevurdering

Realkompetencevurdering (RKV) kan ikke bevilges som et ret-og-pligt tilbud.

Læse-, skrive-, regne- eller ordblindekursus

Læse-, skrive-, regne- eller ordblindekursus kan kun bevilges som et ret-og-pligt tilbud til uddannelsesparate kontanthjælpsmodtagere under 30 år, som ikke har en erhvervskompetencegivende uddannelse. 

2. Hvem har pligt til at tage imod tilbud?

Alle dagpenge- og kontanthjælpsmodtagere har som udgangspunkt pligt til at tage imod beskæftigelsestilbud i hele ledighedsperioden. Kommunen har dog ikke pligt til at give alle dagpenge- og kontanthjælpsmodtagere et tilbud.

Hvem er undtaget fra pligten?

Pligten til at tage imod tilbud gælder ikke for personer, der er omfattet af mindre intensiv indsats. Pligten gælder heller ikke for personer, der deltager i særligt tilrettelagt ungdomsuddannelse (STU).

3. Hvem har ret og pligt til tilbud?

Når kommunen skal bevilge tilbud, skelner den mellem jobparate, uddannelsesparate og aktivitetsparate personer.

• Job- og uddannelsesparate: Dagpenge- og kontanthjælpsmodtagere, der er vurderet som job- eller uddannelsesparate, har ret og pligt til at få et tilbud.
  
  
• Aktivitetsparate: Dagpenge- og kontanthjælpsmodtagere, der er vurderet som aktivitetsparate, har ikke ret til at få et tilbud. Kommunen vurderer, om en aktivitetsparat person skal have et tilbud.

4. Hvornår skal tilbuddet bevilges?

Kommunen skal bevilge et tilbud til job- og uddannelsesparate dagpenge- og kontanthjælpsmodtagere senest efter seks måneders sammenlagt ledighed.

For tilbud om ansættelse med løntilskud gælder det dog, at kommunen skal have bevilget tilbuddet inden for seksmånedersfristen, og at tilbuddet skal være påbegyndt senest tre uger efter fristen. Dermed kan kravet om minimum seks måneders sammenlagt ledighed inden ansættelse i privat løntilskud overholdes.

5. Hvor længe skal et tilbud vare?

Et tilbud skal vare mindst to uger. 

Der er ikke fastsat krav om, hvor mange timer et tilbud skal indeholde.

6. Hvem har ret til selvfunden virksomhedspraktik og løntilskud

Alle dagpenge- og kontanthjælpsmodtagere har ret til et tilbud om virksomhedspraktik og løntilskud, hvis de selv finder en virksomhed, hvor de kan komme i praktik eller blive ansat.

Den ledige aftaler med virksomheden, hvor længe tilbuddet skal vare. 

Hvem er undtaget fra retten til selvfunden virksomhedspraktik og løntilskud?

Åbenlyst uddannelsesparate kontanthjælpsmodtagere er ikke omfattet af reglerne om ret til selvfunden virksomhedspraktik eller løntilskudsansættelse. 

SPØRG CABI

Har du spørgsmål til lovgivningen?

Så spørg Cabi!

| Denne service er gratis for dig, fordi Cabi får offentlige midler på finansloven |