Fra virksomhed til virksomhed
Her på siden kan du se eksempler på, hvordan virksomheder tager socialt ansvar ved enten at fastholde deres medarbejdere eller inkludere udsatte ledige.
Arbejder du med den aktive beskæftigelsesindsats i kommunen eller i jobcenteret eller er du anden aktør, er der også inspiration at hente i vores cases.
Har du spørgsmål til vores cases, er du velkommen til at kontakte os på tlf. 8612 8855
Cases om rekruttering af udsatte ledige
BE Installationer
Lægger stor værdi i at rekruttere fra kanten af arbejdsmarkedet.
Fischer Lighting
Passer på miljøet og skaber jobs til mennesker på kanten af arbejdsmarkedet.
Elis Danmark
Rekrutterer og udvikler medarbejdere med 45 forskellige nationaliteter.
ECM Industries
Rekrutterer lokalt bl.a. flygtninge, udsatte unge og tidligere kriminelle.
Cases om fastholdelse af medarbejdere
Bach & Pedersen Fragt
Lykkes med at skabe værdi på bundlinjen med opkvalificering og fastholdelse.
Søstrene Grene
Lykkes med at få loyale medarbejdere og skabe trivsel med deres "søsterånd".
Simply Cooking
Lykkes med at have seniorer ansat i få timer, når der fx er brug for en chauffør med kort varsel.
Cases om socialt ansvar og grønne opgaver
Byens Kagemand
Giver mennesker med særlige udfordringer en chance som lærlinge eller ansatte i fleksjob.
Den Jyske Kontrolcentral
Tænker social ansvarlighed ind i rekrutteringen.
Enemærke og Petersen
Indsluser unge, fastholder seniorer og skaber jobs til mennesker fra kanten af arbejdsmarkedet.
HKScan
Sætter struktur på socialt ansvarlige rekrutteringer og giver plads og tryghed til folk fra kanten af arbejdsmarkedet.
Cases om sygefravær og trivsel
Ambassadører
Mange virksomheder har gode erfaringer med at gøre en indsats, der hjælper flere ind på arbejdsmarkedet. De stiller sig her til rådighed for dig, der gerne vil i gang med at tage socialt ansvar.
Få inspiration og sparring
Fra kommune til kommune
Case-eksempler på, hvordan andre kommuner løfter beskæftigelsesindsatsen og får flere udsatte ledige i job eller uddannelse.
Læs cases