Fra virksomhed til virksomhed
Her på siden kan du se eksempler på, hvordan virksomheder tager socialt ansvar ved enten at fastholde deres medarbejdere eller inkludere udsatte ledige.
Arbejder du med den aktive beskæftigelsesindsats i kommunen eller i jobcenteret eller er du anden aktør, er der også inspiration at hente i vores cases.
Har du spørgsmål til vores cases, er du velkommen til at kontakte os på tlf. 8612 8855
Cases om rekruttering af udsatte ledige
BE Installationer
Lægger stor værdi i at rekruttere fra kanten af arbejdsmarkedet.
Fischer Lighting
Passer på miljøet og skaber jobs til mennesker på kanten af arbejdsmarkedet.
Elis Danmark
Rekrutterer og udvikler medarbejdere med 45 forskellige nationaliteter.
ECM Industries
Rekrutterer lokalt bl.a. flygtninge, udsatte unge og tidligere kriminelle.
Cases om fastholdelse af medarbejdere
Bach & Pedersen Fragt
Lykkes med at skabe værdi på bundlinjen med opkvalificering og fastholdelse.
Søstrene Grene
Lykkes med at få loyale medarbejdere og skabe trivsel med deres "søsterånd".
Elis Danmark
Rekrutterer og udvikler medarbejdere med 45 forskellige nationaliteter.
Cases om sygefravær og trivsel
Salling Group
Lykkes med et bredt, vedholdende socialt ansvar gennem mange år.
Sammen om flere i arbejde
Vi kommer til at mangle mange kloge hoveder og varme hænder i fremtiden. En løsning er flere rummelige og socialt ansvarlige virksomheder. Du får her inspiration og værktøjer til, hvordan I griber det an?
Læs mere om, hvordan vi sammen får flere i arbejde
Fra kommune til kommune
Case eksempler på, hvordan andre kommuner løfter beskæftigelsesindsatsen og får flere udsatte ledige i job eller uddannelse.
Læs mere