Om Cabi

Cabis mission er at fremme et arbejdsmarked med plads til flere.

Cabi er et landsdækkende non-profit videnshus, som arbejder målrettet for et socialt ansvarligt arbejdsmarked, hvor mennesker og virksomheder lykkes. Det gør vi ved at stille brugbar viden og operationelle værktøjer til rådighed for virksomheder og kommuner, der ønsker at fremme:

  • udsatte menneskers muligheder for job og uddannelse
  • udsatte medarbejderes muligheder for at blive i deres job
  • trivsel og forebyggelse af nedslidning på arbejdsmarkedet.

Fagligt uafhængig, selvejende videnshus

Cabi er en fagligt uafhængig, selvejende organisation med bevilling fra Beskæftigelsesministeriet, der har egen bestyrelse og egne vedtægter. Cabi varetager sin videns- og formidlingsrolle ved hjælp af offentlige midler, og derudover arbejder vi på almindelige markedsvilkår inden for Cabis formål med konsulentopgaver fra mange forskellige kunder, og vi udvikler indsatser på beskæftigelsesområdet, blandt andet med støtte fra fonde. 

En del af Cabis bevilling er øremærket til opgaveløsning for Rådet for Samfundsansvar og Verdensmål. Rådet rådgiver blandt andet regeringen om indsatser, der kan fremme erhvervslivets arbejde med et inkluderende arbejdsmarked. Cabis opgaver for Rådet understøtter på forskellig vis virksomhedernes mulighed for at tage socialt ansvar.

Vi tilbyder viden og værktøjer til både virksomheder og jobcentre

Vi henvender os til virksomheder og jobcentre, tager udgangspunkt i deres egne erfaringer og sigter mod at skabe socialt engagement i virksomheder, udvikle tilgangen til udsatte ledige i jobcentre og kommuner for at forbedre det enkelte menneskes muligheder.

Cabi tilbyder ny viden, metoder, konferencer, workshops, redskaber og netværk. Vi har overblikket over viden om det rummelige arbejdsmarked og virksomhedernes sociale ansvar. Vi gennemfører analyser, evalueringer, udviklingsprojekter, rådgivning, kortlægninger – og formidler alt dette til landets jobcentre og socialt ansvarlige virksomheder. Det har vi gjort siden 2002.

Hvert år siden 2002 har Cabi også uddelt CSR People Prize til socialt ansvarlige virksomheder. 

Følg os på Mynewsdesk

Få nyheder om det rummelige arbejdsmarked direkte i din indbakke.

Følg os på Mynewsdesk

Se ledige stillinger

Pressekontakt

Kontakt

Telefontid mandag - torsdag kl. 8.30 - 15.30 og fredag kl. 8.30 - 15.00.

Kontakt os
Viden og baggrund

Spørg Cabis eksperter

Kommer du fra en virksomhed, en kommune eller et jobcenter, og har du brug for et råd? Så kan du kvit og frit kontakte Cabis eksperter.

Få rådgivning her

Virksomheder bruger Cabi

Virksomheder har i mere end 20 år brugt Cabi gennem arrangementer, viden og værktøjer og netværk. Vi hjælper også dig, og vi er kun et klik eller et opkald væk.

Læs mere
Konsulentydelse

Kom i mål med sparring fra Cabis konsulenter

Med udgangspunkt i jeres konkrete udfordringer, rådgiver Cabi virksomheder og kommuner i hele landet. Sammen med jer skaber vi socialt ansvarlige resultater med forebyggelse, fastholdelse og inklusion på arbejdsmarkedet.

Læs om, hvordan I kan bruge Cabi

Lovstof

Find information om love og regler, der vedrører det rummelige arbejdsmarked og den aktive beskæftigelsesindsats. Se spørgsmål og svar på udvalgte dilemmaer.

Læs mere
Viden og baggrund

FN's Verdensmål: Meget mere end klima og global ulighed

Hvis du som virksomhed tager socialt ansvar og skaber arbejdspladser til ledige fra kanten af arbejdsmarkedet, så arbejder du allerede med FN's Verdensmål 8.

Læs om Verdensmål 8 her

Samarbejde om socialt ansvar

Alle virksomheder, organisationer, sundhedssystemet, uddannelsesinstitutioner og den kommunale beskæftigelsesindsats kan samarbejde med Cabi om socialt ansvar på arbejdsmarkedet og på den enkelte arbejdsplads. 

Mange gør det allerede.

Viden og baggrund

Bestyrelse og vedtægter

Se medlemmer af bestyrelsen og find vedtægter for Cabi. Bestyrelsens sammensætning og størrelse er bestemt i vedtægterne pr. 1. januar 2020.

Læs om bestyrelsen og vedtægterne
Viden og baggrund

Historie og formål

Eksistensgrundlaget for Cabi er enkelt: Vi leverer viden, som virker i praksis på det rummelige arbejdsmarked. Vi har deltaget i udviklingen på beskæftigelsesområdet i kommuner og virksomheder siden 2002.

Læs om historie og formål

Kørselsvejledning

Skal du besøge os? Få en kørselsvejledning til vores kontor ved Åboulevarden 70, 3. sal i Aarhus C og Vores kontor på Sjælland, Havnegade 1, 4000 Roskilde

Find kørselsvejledning

Persondatapolitik og cookies

Cabiweb.dk anvender cookies til at hjælpe os med at optimere siderne, så du finder netop dét materiale, du har brug for.

Læs om persondatapolitik og cookies

What is Cabi?

Cabi is an information centre in Denmark focused on an inclusive labour market.

Læs mere

Sådan bruger du FN's Verdensmål 8 i din forretning

Det kræver blot 4 trin at komme i mål. Brug guiden her!

Læs mere

Seneste nyheder

En ph.d.-afhandling af Malte Dahl, Københavns Universitet, viser blandt andet, at indvandrerkvinder med tørklæde i dag skal søge op til 60 procent flere stillinger end etnisk danske kvinder med samme kvalifikationer, inden de kommer i job.

Nye løsninger skal hjælpe indvandrerkvinder i job

På trods af rekordhøj beskæftigelse i Danmark har mange indvandrerkvinder fortsat svært ved at finde ind på arbejdsmarkedet. En miniundersøgelse skal nu afdække, hvilke barrierer indvandrerkvinderne møder, og hvilke erfaringer virksomhederne har med at hjælpe dem i gang.

Gert Habo kan ikke ændre ved fortiden. Derfor er han kommet frem til, at det handler om at tænke fremad og realisere sine drømme. Et skridt ad gangen.

Veteran: ”Tænk fremad. Lev i nuet. Nyd det der er tilbage”

Gert Habo var udsendt til Jugoslavien og Kosovo. Vejen tilbage til det civile liv krævede træning. Ligesom han trænede til at være soldat, trænede Gert Habo sig også tilbage til det civile liv. Arbejdslivet er en vigtig del af denne civile træning.

Et ny projekt i Viborg skal skaffe sårbare unge et fritidsjob. Målet er, at de unge får arbejdspladserfaring og dermed har lettere ved at bevare tilknytningen til arbejdsmarkedet, når de fylder 18 år.

Fritidsjob skal hjælpe sårbare unge på vej mod et godt arbejdsliv

Unge i mistrivsel har svært ved at få og fastholde et fritidsjob. Og uden kontakt til arbejdsmarkedet øges risikoen for, at de unge står i kø ved jobcentret, når de fylder 18 år. Et nyt projekt mellem Viborg Kommune og Videnshuset Cabi skal derfor sikre sårbare unge mellem 13 og 17 år et fritidsjob. Projektet støttes af Den A.P. Møllerske Støttefond med 5,1 mio. kr.