Om Cabi

Siden 2002 har Cabi været en uafhængig, non-profit selvejende institution under Beskæftigelsesministeriet med egne vedtægter og egen bestyrelse.

Cabis mission er at fremme et arbejdsmarked med plads til flere

Vi giver råd og inspiration til virksomheder og kommuner, som arbejder med at få flere udsatte ledige inkluderet på arbejdsmarkedet og med at fastholde udsatte medarbejdere i job. Vores mål er, at flere virksomheder bliver socialt ansvarlige, og at flere mennesker kan få og fastholde en plads på arbejdsmarkedet.

Vi indsamler, bearbejder og formidler viden til ledere, personaleansvarlige og HR-medarbejdere i virksomhederne og til professionelle i den aktive beskæftigelsesindsats i kommuner og andre steder.

Vi udvikler metoder og værktøjer, som kan skabe positive forandringer i praksis. Og vi hjælper med tilpasning, implementering og udvikling lokalt i virksomheder og kommuner over hele landet. Altid med øje for et stærkt samarbejde på tværs fx mellem jobcentre og virksomheder.

Følg os på Mynewsdesk

Få nyheder om det rummelige arbejdsmarked direkte i din indbakke. Følg os på Mynewsdesk lige her

Se ledige stillinger

Pressekontakt

Kontakt

Telefontid mandag - torsdag kl. 8.30 - 15.30 og fredag kl. 8.30 - 15.00.

Kontakt os
Viden og baggrund

Spørg Cabis eksperter: For virksomheder

Brug for sparring på en konkret udfordring i jeres virksomhed? Kontakt os allerede i dag, det er gratis!

Kontakt os
Viden og baggrund

Spørg Cabis eksperter: For Kommuner og jobcentre

Brug for sparring på en konkret udfordring? Kontakt os allerede i dag, det er gratis!

Kontakt os

Bliv medlem af netværket

VirksomhedsnetværkCabi er for dig, der arbejder med personale og trivsel på arbejdspladsen - hvad enten det er som ejer, leder, HR-chef, HR-medarbejder, løn- og økonomimedarbejder eller som tillidsvalgt. Medlemskabet er gratis, og vi har netværkgrupper i både Nordjylland, Midtjylland, Syddanmark/Fyn, Sjælland og Hovedstaden/Bornholm.

Læs mere om medlemskabet
Konsulentydelse

Kom i mål med sparring fra Cabis konsulenter

Med udgangspunkt i jeres konkrete udfordringer, rådgiver Cabi virksomheder og kommuner i hele landet. Sammen med jer skaber vi socialt ansvarlige resultater med forebyggelse, fastholdelse og inklusion på arbejdsmarkedet.

Læs om, hvordan I kan bruge Cabi

Lovstof

Find information om love og regler, der vedrører det rummelige arbejdsmarked og den aktive beskæftigelsesindsats.

Læs mere
Viden og baggrund

FN's Verdensmål

Hvis du som virksomhed tager socialt ansvar og skaber arbejdspladser til ledige fra kanten af arbejdsmarkedet, arbejder du automatisk med FN's Verdensmål nummer 8.

Læs om verdensmålene

Grundlagt

Medarbejdere

Kommuner bruger Cabi

Samarbejde om socialt ansvar

Alle virksomheder, organisationer, sundhedssystemet, uddannelsesinstitutioner og den kommunale beskæftigelsesindsats kan samarbejde med Cabi om socialt ansvar på arbejdsmarkedet og på den enkelte arbejdsplads. 

Mange gør det allerede.

Viden og baggrund

Bestyrelse og vedtægter

Se medlemmer af bestyrelsen og find vedtægter for Cabi. Bestyrelsens sammensætning og størrelse er bestemt i vedtægterne pr. 1. januar 2013.

Læs om bestyrelsen og vedtægterne
Viden og baggrund

Historie og formål

Eksistensgrundlaget for Cabi er enkelt: Vi leverer viden, som virker i praksis på det rummelige arbejdsmarked. Vi har deltaget i udviklingen på beskæftigelsesområdet i kommuner og virksomheder siden 2002.

Læs om historie og formål

Kørselsvejledning

Skal du besøge os? Få en kørselsvejledning til vores kontor ved Åboulevarden 70, 3. sal i Aarhus C og vores kontor i København Njalsgade 72A, 2300 København S.

Find kørselsvejledning

Persondatapolitik og cookies

Cabiweb.dk anvender cookies til at hjælpe os med at optimere siderne, så du finder netop dét materiale, du har brug for.

Læs om persondatapolitik og cookies

What is Cabi?

Cabi is an information centre in Denmark focused on an inclusive labour market.

Læs mere

Seneste nyheder

En god start i virksomheden er med til at holde fast på dem.

Virksomheder kæmper for at holde fast på medarbejderne

I en tid, hvor flere virksomheder begynder at mangle arbejdskraft er begrebet on-boarding blevet populært på ledelsesgangene. Det handler om at få alle medarbejdere godt ombord, så de bliver i virksomheden. Teknos i Vamdrup er gode til at holde på medarbejderne, og nu er virksomheden værter for et arrangement om onboarding.

H.K.H. Prins Joachim uddeler CSR People Prize til socialt ansvarlige virksomheder

Dysten om at vinde årets udgave af CSR People Prize som hædersbevisning for et stort samfundsengagement går nu ind i sin afgørende fase. Juryen har fundet frem til de seks nominerede virksomheder, og de endelige vindere findes ved Cabis årskonference 1. oktober. H.K.H. Prins Joachim vil her overrække prisen til vinderne.

Antallet af personer, der kommer i fleksjob stiger

Stor stigning i fleksjob

På seks år er over 23.000 flere kommet i fleksjob, og stigningen gælder især fleksjob med en ugentlig arbejdstid på under ti timer. Det viser en ny opgørelse fra nyhedsbrevet Momentum.

Test

Test 2

Test 3