CSR og socialt ansvar
At tage et socialt ansvar som virksomhed handler om, at I passer på jeres medarbejdere og giver en håndsrækning til de mennesker, der står uden for arbejdsmarkedet. Det kan dreje sig om ledige, der har brug for at blive opkvalificeret, afklaret eller få en deltidsansættelse.
Hvad skal der til for, at jeres virksomhed tager et socialt ansvar ?
Vores påstand er, at det skal give mening for jer i forhold til jeres værdier – og I skal kunne se, at det på sigt også kan bidrage til jeres vision og kerneopgave. Socialt ansvar handler om:
- at fastholde og passe på jeres medarbejdere
- at forebygge, at jeres medarbejdere bliver nedslidte eller langvarigt syge, da det kan være svært at vende tilbage til arbejdet
- at I åbner jeres virksomhed op for mennesker, der har brug for en hjælpende hånd for at få et job, fordi de fx har et fysisk eller psykisk handicap, har været sygemeldt eller mangler uddannelse.
Er I i gang? Eller overvejer I at tænke socialt ansvar ind i forretningen?
Så er der gratis viden, værktøjer og inspiration at hente herunder >>

Rekruttering og onboarding
Kom igang | Guide | Få hjælp

Hold fast på dine medarbejdere
Få hjælp | Trivsel | Arbejdsmiljø

Opkvalificering
Ordninger | Kompetenceløft | Kurser

Socialøkonomiske virksomheder
Registrering | Partnerskaber | Outsourcing

Cirkulær økonomi og Verdensmål
Værktøjer | Viden | Få hjælp

Sådan gør andre
Cases | Videoer | Inspiration
Populære søgninger
Inspiration
Opkvalificér dine medarbejdere med undervisning på virksomheden
Virksomhedsforlagt undervisning er undervisning, der foregår ude på virksomheden og i arbejdspladsens egne lokaler.
Få inspiration til, hvad du kan gøre for at tilbyde dine medarbejdere opkvalificeringskurser hos jer selv.


Hvad betyder CSR?
CSR (Corporate Social Responsibility) er betegnelsen for virksomheders arbejde med at integrere sociale hensyn i deres forretningsaktiviteter. Se mere
CSR handler om, at virksomheder tager ansvar i forhold til det omgivende samfund for eksempel ved at hjælpe udsatte ledige ind på arbejdsmarkedet.
Vil du bruge CSR som branding? Så husk at fortæl omverdenen, at du gør en forskel.
- At tage socialt ansvar skal give menneskelig og forretningsmæssig værdi. Der er ikke én rigtig måde at arbejde med socialt ansvar på. Det gælder om at finde den form, der passer jer bedst.
Signe Bloch-Krarup, projektleder i Cabi

CSR-medarbejderens værktøjskasse
Værktøjskasse med en række effektive værktøjer, der kan hjælpe jer til styrke virksomhedens arbejde med socialt ansvar, CSR og ESG.
Se værktøjskassenHar du spørgsmål?
Så kontakt vores konsulenter, som sidder klar til at hjælpe jer med jeres sociale ansvar. Vi hjælper virksomheder i alle størrelser på tværs af brancher i hele landet. Vi kan også hjælpe jer - og det er gratis!
Signe Bloch-Krarup
Hjælper virksomheder med socialt ansvar og CSR | Projektledelse | Procesfacilitering | Bæredygtig ledelse | Bæredygtig virksomhed | Socialøkonomi
