Cabis publikationer

I projektet "Grøn omstilling – en nøglebrik til social inklusion" har fem kommuner, lokale erhvervsråd, erhvervsskoler og Cabi arbejdet sammen for at kombinere grøn omstilling og social inklusion. Ved at bruge en ny tilgang i dialogen med virksomhederne, har de fået mange udsatte ledige i job eller uddannelse. Læs metodeguide

Rapporten undersøger, hvordan virksomheder kan bruge substitution og lønnede timer til at løse rekrutteringsudfordringer og styrke arbejdsmiljøet. Se rapporten

Find inspiration til, hvordan din virksomhed kobler opgaver afledt af den grønne omstilling sammen med inklusion af mennesker fra kanten af arbejdsmarkedet. Læs casesamlingen

Manual til en naturbaseret beskæftigelsesindsats for udsatte unge mænd, der skal hjælpes tættere på uddannelse og job. Læs metodeguiden

En håndbog til ledere og praktikere med metoder og redskaber til at arbejde tværfagligt med og omkring borgerne. Læs håndbogen

Metodekataloget kan anvendes af både virksomheder og fagprofessionelle til at hente inspiration i de metoder, der bliver brugt i projekt Jobstyrke i Nord. Læs katalog

Muligheder for rekruttering og kompetenceudvikling af ledige på kanten af arbejdsmarkedet i den grønne omstilling - med særligt fokus på unge. Udarbejdet af Cabi for Rådet for Samfundsansvar og Verdensmål. Læs publikationen

Et indblik i, hvad borgere med socialt frikort mener, der skal til, for at de kan anvende det. Læs publikationen

Værktøjer og tips til at arbejde med trivsel i små og mellemstore virksomheder. For ledere og mellemledere. Læs publikationen

Er du ansat i jobcentret eller som anden aktør, der har til opgave at bidrage til, at borgere kommer i job? Så kan du i denne håndbog finde viden og værktøjer til dit daglige arbejde. Læs håndbogen

Forventninger til jobskabelse ved cirkulær økonomi på tværs af brancher. Udarbejdet i samarbejde med Rådet for Samfundsansvar og Verdensmål og Erhvervsstyrelsen. Læs analysen

Få gode råd, mere viden og inspiration fra virksomheder, så din virksomhed ved at løfte kompetencer kan fastholde og forebygge samt bruge opkvalificering, når I ansætter udsatte ledige. Læs publikationen

Se, hvordan fem virksomheder helt konkret arbejder med cirkulære forretningsmodeller samtidig med, at de skaber job til psykisk sårbare unge, tidligere kriminelle og andre, som befinder sig på kanten af arbejdsmarkedet. Læs publikationen

Overblikket giver et situationsbillede, hvad angår nøgletal (fra 2018), mens de faglige beskrivelser, herunder eksemplificeringen i forskellige livssituationer, har bred relevans. Læs publikationen

Deleøkonomien og herunder digitale arbejdsplatforme er et felt i udvikling. Men kan platformsarbejde være et springbræt til beskæftigelse for udsatte ledige? Læs notat

Evalueringsrapporten formidler projektets resultater og videregiver erfaringer til inspiration for de øvrige danske kommuner. Publikationen bidrager derned også med et bud på, hvordan rammerne for ordningen kan justeres, så socialt frikort bliver en større suc Læs evalueringen

Få inspiration til socialt ansvar gennem fire konkrete cases i denne undersøgelse. Læs publikationen

Der er sket et kraftigt fald i kommunernes brug af revalidering som værktøj til at få ledige i job. Det til trods for, at beskæftigelseseffekten for revalidering er høj. Det viser en analyse fra Cabi. Læs analysen

I arbejdet med mennesker, der er langt fra arbejdsmarkedet, ved vi, at der heldigvis er mange eksempler på, at mange er kommet i job. Læs casekatalog

Virksomheder i hotel- og restaurationsbranchen mangler arbejdskraft, og den kan de bl.a. finde blandt flygtninge. Et projekt fra brancheorganisationen HORESTA i Esbjerg har skaffet 77 flygtninge i job eller uddannelse. Læs evalueringen

Virksomhedspraktik skal beskrives i VITAS og Min Plan. Den gode beskrivelse gør arbejdet mere effektivt for alle parter. Læs publikationen

Har du overvejet at tage ledige socialt udsatte ind i praktik i din virksomhed? I denne pjece får du en kort gennemgang af, hvad du skal være opmærksom på, når du tager imod praktikanter. Se pjecen

Cabi har udarbejdet en rapport og et inspirationskatalog for Rådet for Socialt Udsatte, som giver gennemarbejdede anbefalinger og råd til, hvordan ordningen med det sociale frikort i praksis bliver en succes. Se rapporten

Casekataloget er udarbejdet med de seks nominerede virksomheder til CSR People Prize 2018. Læs og download det her. Læs kataloget

Cabi har udgivet en e-bog om stress, der skal hjælpe dig og din organisation med at sætte rammerne for at forebygge stress. Download den gratis her. Læs e-bog

Håndbog med inspiration til jobkonsulenter i jobcentre og a-kasser. Læs håndbogen

Få viden og værktøjer til at gøre de svære samtaler (lidt) lettere! Se publikationen

Cabi har interviewet 11 jobcentre om deres samarbejde med KLAP ifm. jobcentrenes indsats for førtidspensionister, der ønsker job. Læs publikationen

Med et konkret værktøj bliver afdækningen af opgaver i virksomheden mere systematisk, og det bliver nemmere at finde en ny medarbejder, der matcher behovet. Læs publikationen

CSR rapportering om virksomhedens sociale forhold og medarbejderforhold er en del af den samlede rapportering efter årsregnskabslovens § 99a. Download Cabis inspirationsguide og få gode råd til arbejdet. Læs publikationen

Tag fat om arbejdspladskulturen, når du vil have lavt sygefravær og højt fremmøde på arbejdspladsen. Det betaler sig både for virksomheden, kollegerne og medarbejderne selv. Hent inspiration og redskaberne i denne helt nye pjece fra Cabi. Læs publikationen

Som jobkonsulent er dét at skrive en vigtig del af dit arbejde. Men det kan være svært at gå til, hvis ikke du har uddannet dig specifikt inden for den del. Download håndbogen og lær de grundlæggende teknikker til at skrive gode faglige tekster. Læs publikationen

Denne publikation fra Cabi og Virksomhedsforum for Socialt Ansvar sætter fokus på samarbejdet mellem jobcentre og store virksomheder. Læs publikationen

Guide til ledere om forandringsledelse og best practice, når den jobrettede samtale skal implementeres. Se publikationen

Denne publikation bygger på en komparativ undersøgelse af sygefraværet på daginstitutionsområdet i seks kommuner. Se publikationen

Med projektet "Klar til Start" er det lykkedes at skabe et særligt opkvalificeringsforløb for unge med Autisme Spektrum Forstyrrelse (ASF) med garanti for job efter gennemført forløb. Det viser en evaluering fra Cabi. Læs publikationen

Kataloget er til dig, der fungerer som jobcentrets opsøgende konsulent med virksomhedskontakt. Du får inspiration og konkrete værktøjer til at starte op eller styrke samarbejdet med små virksomheder. Læs publikationen

Kortlægning af eksisterende og relevante indsatser med job- og uddannelsesperspektiv for udsatte unge. Se udgivelsen

Udsatte unge kommer i uddannelse eller job, når kommunen formår at samle indsatsen i en tværfaglig og virksomhedsrettet indsats. Det viser en evaluering af projektet Route 25. Læs evalueringen

Denne undersøgelse peger på, hvilke faktorer der gør medarbejdere langtidsfriske. Formålet er at få mere viden, der skal bruges til at iværksætte målrettede sundheds - og nærværsfremmende initiativer. Læs undersøgelse

Med disse otte noveller vil vi supplere ordene om resultater, metoder og faglighed og nå ind til den menneskelige relation, som, når alt kommer til alt, er afgørende for, om personer med psykisk sårbarhed lykkes med at tage et godt næste skridt. Læs publikationen

Få inspiration og viden til sagsbehandling af langtidssygemeldte med ikke-vestlig baggrund. Læs publikationen