Målet med indsatsen er, at flere sårbare eller potentielt sårbare unge i Viborg Kommune skal have adgang og kompetencer til at få og fastholde et fritidsjob. Det sker bl.a. ved, at lokale virksomheder åbner dørene og indgår som en aktiv medspiller i ansvaret for de unges fremtid.
Frivillige erhvervsmentorer og et bredt forankret virksomhedsnetværk indgår som en integreret del af en kompetent kommunal fritidsjoborganisering kendetegnet ved forældreinvolvering og samarbejde på tværs af organisationer, fagligheder og aktører tæt på den unge.
Gennem fritidsjobbet er de sårbare eller potentielt sårbare unge ikke blot rykket tættere på arbejdsmarkedet, de har også forbedret deres sociale netværk, fået større trivsel og styrket deres indsigt i egne evner og ansvar for eget liv - det er visionen med projektet ”Sammen om fritidsjob”.
Indsatsen skal øge mulighederne for, at sårbare eller potentielt sårbare unge over hele Viborg Kommune kan få et fritidsjob, styrke deres livskompetencer og bryde med eventuel negativ social arv. Det skal ske gennem modning af de unge til fritidsjob, gennem brobygning mellem virksomheder og kommunale aktører tæt på den unge, gennem skabelse af flere jobåbninger og gennem tæt involvering af den unges forældre. Den samlede virksomhedsvendte fritidsjobindsats er forankret i Talentværkstedet for fritidsjob og ledet af forening af Viborg Ungdomsskole og Virksomhedsservice i Jobcenter Viborg.
