Sådan sænker I fraværet
Glade medarbejdere går på arbejde. Få konkrete tips til, hvordan I fremmer nærværet og tager fælles ansvar for sygefraværet på arbejdspladsen.
Hos Cabi tror vi på, at bæredygtige resultater skabes ud fra:
- organisationsniveau fremfor individniveau
- analyserede data
- langsigtede strategier.
Få ny viden
Søger du først og fremmest viden om sygefravær? Så tag et kig her og bliv godt klædt på inden, du giver dig i kast med at vælge de værktøjer, der kan være med til at sænke fraværet hos jer.
Bliv klogere på sygefravær
Få værktøjer, der virker
Måske oplever I lige nu et højt sygefravær blandt jeres medarbejdere? Det kan dreje sig om både langtids- og korttidsfravær, og I er klar til at sætte ind i forhold til at forebygge eller sænke det høje fravær.
Gå direkte til Cabis værktøjer til at forebygge eller sænke sygefraværet
Forvirret - hvad siger loven?
Måske står du i den situation, at du er i tvivl om, hvad du som arbejdsgiver, leder eller tillidsrepræsentant er forpligtet til i følge lovgivningen, når en medarbejder sygemelder sig?
Dyk ned Cabis lovstof om sygefravær
Få gratis rådgivning
Måske er I der, hvor sygefraværet på arbejdspladsen er blevet for højt, og I har mistet overblikket over, hvordan I kommer videre og får sænket det høje fravær?
Cabi tilbyder gratis rådgivning til virksomheder, der har brug for rådgivning og sparring omkring sygefravær.
Du finder kontaktoplysninger på vores rådgiverteam her