For virksomheder: Rekruttering fra kanten

Med et konkret værktøj bliver afdækningen af opgaver i virksomheden mere systematisk, og det bliver nemmere at finde en ny medarbejder, der matcher behovet.

Ved at se på konkrete opgaver, får I mulighed for at vurdere omfang og nødvendige kompetencer i den enkelte opgave. Det gør jer i stand til at pakke opgaverne anderledes og på den måde matche medarbejdere med opgaver.

Folderen er udarbejdet i december 2016.

Download den her ✓

Mangler din virksomhed medarbejdere? Hvis I har svært ved at finde kvalificeret arbejdskraft, så prøv tænk i alternativ rekruttering. Brug inspirationsfolderen til dialogen i din virksomhed.

Hent den her

Brug for gratis råd og sparring om alternativ rekruttering?

Kontakt vores eksperter og få et godt råd eller svar på, hvordan du kommer i gang. 
Viden og baggrund

Socialt ansvar og CSR

Det er socialt ansvar, når virksomheder passer på deres medarbejdere og giver de mennesker, der har brug for det, en hånd til at komme ind på arbejdsmarkedet.

Læs mere om CSR

Cabis publikationer

Få en samlet oversigt over Cabis udgivelser om det rummelige arbejdsmarked.

Læs mere