Værktøjer til bedre trivsel hos den enkelte medarbejder

Trivselsværktøjerne er til dig, der som leder eller personaleansvarlig ønsker at arbejde med bedre trivsel på arbejdspladsen med udgangspunkt i den enkelte medarbejder. Værktøjerne er konkrete og direkte anvendelige. De kan hjælpe med at skabe dialog og med at tage de svære samtaler, som i den sidste ende kan forebygge sygemeldinger og stress.

VÆRKTØJ

Stresstrappen

Værktøjet giver et fælles sprog og opmærksomhed på stresssymptomer, som du som leder kan handle på.

Se stresstrappen

VÆRKTØJ

Kontrolcirklen

Brug kontrolcirklen som et dialogredskab i samtalen med en medarbejder, der føler sig belastet.

Se Kontrolcirklen

VÆRKTØJ

Mixerpulten

Værktøj til at skabe dialog og refleksion, så der kommer balance i mellem opgaver, tid og ansvarlighed

Se Mixerpulten

Overblik over værktøjer omkring sygefravær

Tag udgangspunkt i den situation, I befinder jer i, og tænk hele vejen rundt både, når du vil forebygge og håndtere sygefravær. Uanset om du gør det i stor eller lille målestok, vil værktøjerne her hjælpe dig på vej.

Få overblikket her

Viden og baggrund

Tag tidligt fat i jobcentret - forebyg og forkort sygemeldinger

Det kan i langt de fleste tilfælde betale sig at kontakte jobcentret tidligt, hvis en medarbejder ikke trives og har sygefravær. Jobcentret kender nemlig de støttemuligheder, som kan forebygge og forkorte sygemeldinger.

Læs mere om tidlig indsats med jobcentret

Metode og værktøj

Guide til samarbejde med jobcentret

Et godt samarbejde med dit lokale jobcenter styrker din forretning, uanset om der er fokus på fastholdelse eller udvikling og rekruttering af medarbejdere. Brug guiden og se, hvilke muligheder du har for at bruge jobcentrets service optimalt.

Læs mere