- Forside
- Temaer
- Fleksjob
- Om fleksjob for virksomheder
- Dokumentation når du fastholder
Dokumentation når du vil fastholde en medarbejder
I tilfælde af, at din medarbejder i sidste ende skal tilkendes et fleksjob, skal virksomheden kunne dokumentere, at det i 12 måneder forud er blevet forsøgt at fastholde medarbejderen ved brug af andre indsatser og justeringer i jobbet.
Hvis en medarbejder ikke kan varetage de samme arbejdsopgaver som tidligere, er dokumentation nøgleordet, såfremt medarbejderen har mere end 6 år til folkepensionsalderen.
Dokumentation af tilpasningerne i jobbet er et krav fra jobcentret for, at medarbejderen kan komme i betragtning til et fleksjob.
Virksomheden skal kunne dokumentere, at det igennem 12 måneder er forsøgt at fastholde medarbejderen på arbejdspladsen ved hjælp af de sociale kapitler eller på andre særlige vilkår.
Læs mere om, hvordan du fastholder en medarbejder
Læs mere om de sociale kapitler
Tjekliste
Information til jobcentret før bevilling af fleksjob
Download tjekliste over informationer, du skal have styr på for at dokumentere, at virksomheden i minimum 12 måneder har forsøgt at fastholde medarbejderen i arbejde.
Jobcentret bruger informationerne til at tage stilling til en eventuel bevilling af et fastholdelsesfleksjob.
Til brug for din egen dokumentation.
Skema
Opfølgning på fastholdelsestiltag
Følg løbende op på forholdene omkring din medarbejder, som er ansat på særlige vilkår eller har skånehensyn i jobbet.
Med et skema til opfølgningssamtaler kommer du altid rundt om de samme emner og kommer hele vejen rundt omkring de fastholdelsestiltag, der er gjort.
Til brug i din egen opfølgning på fastholdelsestiltag.
Spørgsmål til lovstoffet?
Ring eller skriv til vores ekspert på området.
Gratis service for virksomheder, kommuner og jobcentre.
Vi rådgiver IKKE privatpersoner
Cabis service dækker ikke privatpersoner, da vi udelukkende rådgiver virksomheder, kommuner og professionelle aktører.
Er du borger med et spørgsmål, skal du kontakte din kommune, din fagforening eller a-kasse.
SPØRG CABI
Har du spørgsmål?
Så spørg Cabi!
| Denne service er gratis for dig, fordi Cabi får offentlige midler på finansloven |
