Din medarbejder er syg, hvad gør du?

Når en medarbejder sygemelder sig eller er på vej ud i en sygemelding, er der flere ting, du kan gøre. Få inspiration til, hvordan I kan håndtere sygefravær hos jer både forebyggende, på den korte og på den lange bane.

| Viden og værktøjer er gratis for dig og din virksomhed, fordi Cabi får offentlige midler på Finansloven |

Drejer det sig om korttidsfravær?

Måske har du en medarbejder, der er begyndt at have mange sygedage?  

Vær opmærksom, når medarbejdere ofte er fraværende.

Når faresignalerne opfanges tidligt, kan du som leder hurtigere reagere og har bedre chance for at håndtere eventuelle udfordringer og forebygge fraværet.

Om korttidsfravær

Drejer det sig om langtidsfravær?

Måske har du en medarbejder, der har været sygemeldt nu i mere end to uger? 

Når der er tale om langtidsfravær, er der flere ting, du kan gøre, for at medarbejderen kommer godt og hurtigt tilbage på arbejde. 

Vi guider dig igennem dine pligter og muligheder som leder. 


Om langtidsfravær

Er du bekymret for, om en sygemelding er på vej?

Måske har du en medarbejder, der ikke trives? Eller du har en fornemmelse af, at noget ulmer?

Det kan i mange tilfælde betale sig at gå i dialog eller måske tage fat i jobcentret tidligt, hvis en medarbejder har brug for støtte i en svær periode. 

Se videoer med 3 gode råd til, hvordan du kan sætte tidligt ind og undgå en fuldtids-sygemelding. 

Se de gode råd

6 trin til et lavere sygefravær 

Vil du arbejde med trivsel og håndtering af det påvirkelige sygefravær, så har vi lavet en guide til dig. 

En effektiv sygefraværsindsats kræver, at du som leder kender jeres udfordringer og tilpasser rammerne for indsatsen derefter. Det kan du kun, når du har et overblik over jeres situation - og det overblik får du her

Hent og gem tidslinjen

Tidslinjen ovenfor giver dig et overblik over forløbet i en sygemelding. Her kan du se, hvad du som leder skal gøre, og hvad medarbejderen skal gøre - og hvornår i forløbet. Hent tidslinjen, så du har den lige ved hånden eller print den til opslagstavlen.

Download

Din adgang til ny viden om sygefravær

Tilmeld dig vores nyhedsbrev, hvor du får gratis viden, værktøjer og inspiration til dit arbejde med at nedbringe sygefraværet og skabe bedre trivsel på arbejdspladsen.

Du kan til enhver tid afmelde dig igen. 

Ja tak, tilmeld

Har du spørgsmål?

Så ring eller skriv til vores konsulenter, som sidder klar til at sparre med dig om både stort og småt omkring sygefravær på arbejdspladsen. Kommer du fra en virksomhed er det ganske gratis for dig at bruge vores service.

Sygefraværspolitik

Stresspolitik, trivselspolitik, fraværspolitik, retningslinjer, håndtering af sygefravær og trivsel. Uanset hvad I kalder det, så er det vigtigste, at der er gennemsigtighed for ledere og medarbejdere ift., hvad er vores hensigter, og hvordan håndterer vi sygefravær?

Læs mere

Screeningsværktøj HUSET

HUSET er et dialog- og screeningsværktøj, som findes i to versioner. Find dén, der passer ind i jeres organisation og få et hurtigt overblik over styrker og svagheder i jeres sygefraværsindsats. Kom i gang med det samme, gå til værktøjet.

Læs mere

Kurser for virksomheder

Matcher kompetencerne ambitionerne, når I skal videre med virksomhedens CSR-arbejde og sociale ansvar? Se listen over vores kurser målrettet virksomheder, der ønsker at arbejde med alternativ rekruttering, fastholdelse af medarbejdere, bedre trivsel og en lang række andre områder.

Læs mere