Birgitte Poulsen
Chefkonsulent
Forebyggelse og håndtering af sygefravær og stress | Organisationsudvikling | Ledelse | "Den svære samtale" | Arbejdspladskultur | Trivsel og psykisk arbejdsmiljø
2293 7666bpo@cabiweb.dkNår en medarbejder sygemelder sig eller er på vej ud i en sygemelding, er der flere ting, du kan gøre. Få inspiration til, hvordan I kan håndtere sygefravær hos jer både forebyggende, på den korte og på den lange bane.
Måske har du en medarbejder, der er begyndt at have mange sygedage?
Vær opmærksom, når medarbejdere ofte er fraværende.
Når faresignalerne opfanges tidligt, kan du som leder hurtigere reagere og har bedre chance for at håndtere eventuelle udfordringer og forebygge fraværet.
Måske har du en medarbejder, der har været sygemeldt nu i mere end to uger?
Når der er tale om langtidsfravær, er der flere ting, du kan gøre, for at medarbejderen kommer godt og hurtigt tilbage på arbejde.
Vi guider dig igennem dine pligter og muligheder som leder.
Vil du arbejde med trivsel og håndtering af det påvirkelige sygefravær, så har vi lavet en guide til dig.
En effektiv sygefraværsindsats kræver, at du som leder kender jeres udfordringer og tilpasser rammerne for indsatsen derefter. Det kan du kun, når du har et overblik over jeres situation - og det overblik får du her
Tidslinjen ovenfor giver dig et overblik over forløbet i en sygemelding. Her kan du se, hvad du som leder skal gøre, og hvad medarbejderen skal gøre - og hvornår i forløbet. Hent tidslinjen, så du har den lige ved hånden eller print den til opslagstavlen.
Tilmeld dig vores nyhedsbrev, hvor du får gratis viden, værktøjer og inspiration til dit arbejde med at nedbringe sygefraværet og skabe bedre trivsel på arbejdspladsen.
Du kan til enhver tid afmelde dig igen.
Så ring eller skriv til vores konsulenter, som sidder klar til at sparre med dig om både stort og småt omkring sygefravær på arbejdspladsen. Kommer du fra en virksomhed er det ganske gratis for dig at bruge vores service.
Birgitte Poulsen
Chefkonsulent
Forebyggelse og håndtering af sygefravær og stress | Organisationsudvikling | Ledelse | "Den svære samtale" | Arbejdspladskultur | Trivsel og psykisk arbejdsmiljø
2293 7666bpo@cabiweb.dkMarlene Fabrin
Seniorkonsulent
Trivsel | Sygefravær | Fastholdelse | Forebyggelse | Stress | Coaching
2234 3965fab@cabiweb.dkLotte Jepsen
Seniorkonsulent
Sygefravær og trivsel | TRIO-samarbejde | Ledelse
6080 4203lot@cabiweb.dkStresspolitik, trivselspolitik, fraværspolitik, retningslinjer, håndtering af sygefravær og trivsel. Uanset hvad I kalder det, så er det vigtigste, at der er gennemsigtighed for ledere og medarbejdere ift., hvad er vores hensigter, og hvordan håndterer vi sygefravær?
Læs mereHUSET er et dialog- og screeningsværktøj, som findes i to versioner. Find dén, der passer ind i jeres organisation og få et hurtigt overblik over styrker og svagheder i jeres sygefraværsindsats. Kom i gang med det samme, gå til værktøjet.
Læs mereMatcher kompetencerne ambitionerne, når I skal videre med virksomhedens CSR-arbejde og sociale ansvar? Se listen over vores kurser målrettet virksomheder, der ønsker at arbejde med alternativ rekruttering, fastholdelse af medarbejdere, bedre trivsel og en lang række andre områder.
Læs mereVi arbejder for et socialt ansvarligt arbejdsmarked, hvor mennesker og virksomheder lykkes.
Læs mere{{TEASER}}
{{DATE}}, {{ADRESS}}
{{EXTRADATES}}
{{NAME}}
{{JOBTITLE}}