Ane Baun Nielsen
HR-ansvarlig og konsulent
HR-aktiviteter | Rekruttering | Kompetenceudvikling | Organisations- og lederudvikling | APV | Sygefravær | Bæredygtigt arbejdsmarked | Arbejdsmiljø
2426 7479ane@cabiweb.dkVil du som leder arbejde med trivsel og håndtering af det påvirkelige sygefravær, så anbefaler vi, at du kommer omkring de seks trin herunder. En effektiv sygefraværsindsats kræver, at du som leder kender jeres udfordringer og tilpasser rammerne for indsatsen derefter. Det kan du kun, når du har et overblik over jeres situation. De seks trin hjælper med at få overblikket.
Vi guider dig igennem hvert trin. Start dér, hvor det giver mest mening for din organisation.
Det er ledelsens ansvar at skabe gode rammer, men hvordan? Få viden og konkrete værktøjer.
Ejerskab og kulturen i organisationen har stor betydning for sygefraværet.
Jeres data gemmer på viden og kan vise mønstre i fraværet, som I kan handle på.
Dialog og opfølgning er vigtigt. Her finder du konkrete redskaber og skabeloner.
Har I styr på retningslinjerne, når en medarbejder er syg? Har I en sygefraværspolitik? Brug guiden.
Trivsel og sygefravær hænger sammen. Hvad skaber god trivsel hos jer? Den viden skal I bruge.
- Der er en tendens til, at sygefravær kommer til at handle om den enkelte syge medarbejder. Men der er behov for, at man går strategisk til værks. Det handler om at se på organisationen frem for individet, få analyseret hele organisationens sygefravær og tænke langsigtet.
Birgitte Poulsen, chefkonsulent i Cabi
Tilmeld dig vores nyhedsbrev, hvor du får gratis viden, værktøjer og inspiration til dit arbejde med at nedbringe sygefraværet og skabe bedre trivsel på arbejdspladsen.
Du kan til enhver tid afmelde dig igen.
Så er du velkommen til at skrive eller ringe til en af konsulenterne i vores sygefraværsteam.
| Denne service er gratis for dig, fordi Cabi får offentlige midler på Finansloven |
Ane Baun Nielsen
HR-ansvarlig og konsulent
HR-aktiviteter | Rekruttering | Kompetenceudvikling | Organisations- og lederudvikling | APV | Sygefravær | Bæredygtigt arbejdsmarked | Arbejdsmiljø
2426 7479ane@cabiweb.dkBirgitte Poulsen
Chefkonsulent
Forebyggelse og håndtering af sygefravær og stress | Organisationsudvikling | Ledelse | "Den svære samtale" | Arbejdspladskultur | Trivsel og psykisk arbejdsmiljø
2293 7666bpo@cabiweb.dkHelle Winding
Konsulent
Trivsel | Sygefravær | Lederudvikling | Forretningsudvikling | Organisationsforandring | Coaching | Procesforløb | Facilitering
2084 2090win@cabiweb.dkMarlene Fabrin
Seniorkonsulent
Trivsel | Sygefravær | Fastholdelse | Forebyggelse | Stress | Coaching
2234 3965fab@cabiweb.dkFå viden og værktøjer til at gøre de svære samtaler (lidt) lettere!
Gå til publikationenCabi har udgivet en e-bog om stress, der skal hjælpe dig og din organisation med at sætte rammerne for at forebygge stress. Download den gratis her.
Gå til publikationenSe cases med virksomheder, der med hjælp fra Cabi har fået viden, værktøjer og vejledning til forebyggelse og håndtering af sygefravær og stress blandt medarbejdere.
Se cases og få inspiration til trivselsarbejdetVi arbejder for et socialt ansvarligt arbejdsmarked, hvor mennesker og virksomheder lykkes.
Læs mere{{TEASER}}
{{DATE}}, {{ADRESS}}
{{EXTRADATES}}
{{NAME}}
{{JOBTITLE}}