Fasthold medarbejdere
Samfundsansvar er også at passe på de ansatte, man har. Om forebyggelse af fravær og fastholdelse af syge medarbejdere.
Brug for et godt råd?
Står du i en situation, hvor du er i tvivl om regler og løsninger, og kommer du fra en kommune eller en virksomhed, kan du kontakte vores eksperter helt gratis.
Ring mandag-torsdag 8.30-15.30 | fredag 8.30-15.00
GRATIS for virksomheder og kommuner at spørge os. Find os her
Tilbud til virksomheder
Virksomheder har i mere end 20 år brugt Cabi gennem arrangementer, viden og værktøjer og netværk. Vi hjælper også dig. Se vores tilbud særligt rettet mod virksomheder.
Se tilbud til virksomheder
Viden og baggrund
Hjemmearbejde
Coronakrisen har forandret arbejdsmarkedet, og mange virksomheder har fået flere positive erfaringer med hjemmearbejde. Det giver nye muligheder for job til mennesker med nedsat arbejdsevne, som måske har svært ved at møde fysisk på en arbejdsplads.
Læs mere
Viden og baggrund
Lyt til Cabis Podcast eller se videoer
Cabis Podcast og Youtube-kanal er viden og inspiration til dig, der arbejder med inklusion og fastholdelse af udsatte og sårbare mennesker på arbejdsmarkedet.
Læs mere
Sådan bruger du FN's Verdensmål 8 i din forretning
Det kræver blot 4 trin at komme i mål. Brug guiden her!
Læs mere
Konsulentydelse
Kom i mål med sparring fra Cabis konsulenter
Med udgangspunkt i jeres konkrete udfordringer, rådgiver Cabi virksomheder og kommuner i hele landet. Sammen med jer skaber vi socialt ansvarlige resultater med forebyggelse, fastholdelse og inklusion på arbejdsmarkedet.
Læs om, hvordan I kan bruge CabiDownload e-bog om stress
Gør som over 500 andre!
Hent vores gratis e-bog om stress, og kom i gang med at forebygge arbejdsrelateret stress på jeres arbejdsplads allerede i dag.
Det siger vores samarbejdspartnere
98 % af jobcentrene i Danmark har anvendt Cabis viden og ydelser, og 92 % er tilfreds/meget tilfredse med dem. 88 % af virksomhederne, som modtager Cabis viden og ydelser, er tilfredse/meget tilfredse med dem.
Evaluering af Cabi, Rambøll, juni 2016.
Viden og baggrund
Spørg Cabis eksperter
Kommer du fra en virksomhed, en kommune eller et jobcenter, og har du brug for et råd? Så kan du kvit og frit kontakte Cabis eksperter.
Få rådgivning her
Metode og værktøj
Den Sociale Beregner
Virksomhedsforum for Socialt Ansvar (VFSA) og Cabi har udviklet online-værktøjet Den Sociale Beregner, hvor virksomheder med nogle få klik kan udregne minimumsgevinsten ved at ansætte personer fra kanten af arbejdsmarkedet.
Læs mere om beregneren
Metode og værktøj
Benchmarkmodellen
Brug den til at måle, hvor god jeres virksomhed er i forhold til andre virksomheder til at tage socialt ansvar.
Læs mere om modellenSeneste nyheder
Unge i fritidsjob er win-win for alle – også inden de fylder 15 år
Mange virksomheder har typisk ikke tradition for at ansætte unge i fritidsjob. Særligt ikke dem under 15 år. Det betyder, at de går glip af muligheden for at tilknytte unge, som kunne have en fremtid inden for deres branche. Tendensen synes dog at vende, da Coop og flere kommuner nu er begyndt at åbne mere op for unge i fritidsjob – også dem under 15 år.
Det betaler sig at hjælpe virksomheder, når en medarbejder mistrives
Jobcentre kan spare penge, hvis de tidligt indleder et samarbejde med virksomheder, som har medarbejdere, der mistrives eller må sygemeldes.
Cabi leder indsats, der får unge fra kanten af arbejdsmarkedet i beskæftigelse
I en skov ved Aarhus er en indsats i gang, der trækker udsatte unge ud af misbrug og ledighed. ”I forhold til det jeg har prøvet før, så er det her klart det bedste”, siger en deltager.