Inspirationsguide til CSR-rapportering

Rapportering om virksomhedens sociale forhold og medarbejderforhold er en del af den samlede rapportering om bæredygtighed. Download Cabis inspirationsguide og få gode råd til arbejdet.

Guiden er primært henvendt til større danske virksomheder, som er omfattet af lov om rapportering af sociale forhold. Med guiden i hånden får du:

  • overblik over hvilke parametre, I kan inddrage i rapporteringen
  • tips og inspiration til selve rapporteringen
  • hjælp til at komme hele vejen omkring rapporteringen af sociale forhold og medarbejderforhold.

Fastholdelse, forebyggelse og inklusion

CSR rapporteringen om virksomhedens sociale forhold og medarbejderforhold inkluderer alle de aktiviteter, politikker og målinger som virksomheder har igangsat, når det gælder fastholdelse, forebyggelse og inklusion.

Er I omfattet af lovkravet?

På Erhvervsstyrelsens hjemmeside kan I orientere jer om

Download guiden ✓

Til dig, der kommer fra en større virksomhed, og som skal rapportere om sociale forhold og medarbejderansvar som en del af den samlede CSR rapportering – få inspiration i guiden her.

 

Hent inspirationsguiden


Inspirationsguiden er udarbejdet i 2016.
-

Har du spørgsmål til CSR?

Så kontakt Annette eller Marianne.

Viden og baggrund

Socialt ansvar og CSR

Det er socialt ansvar, når virksomheder passer på deres medarbejdere og giver de mennesker, der har brug for det, en hånd til at komme ind på arbejdsmarkedet.

Læs mere om CSR

Cabis publikationer

Få en samlet oversigt over Cabis udgivelser om det rummelige arbejdsmarked.

Læs mere