Gå til primært indhold Gå til footer indhold
  1. Forside
  2. Temaer
  3. Sygedagpenge
  4. Samarbejde med faglige organisationer

Samarbejde med faglige organisationer

Samarbejdet med a-kassen og fagforeningen spiller en vigtig rolle i sygedagpengeopfølgningen.

Samarbejdet med a-kassen

For sygemeldte forsikrede bør man tilstræbe et samarbejde med a-kassen i de tilfælde, hvor borgeren har svært ved overgangen fra sygemeldt til ledig. Det kan i den henseende være en god ide at inddrage a-kassen - evt. efter aftale med borgeren - også at tilbyde a-kassen at deltage i en fælles samtale.

Samtalen skal hjælpe den sygemeldte med at forholde sig til, hvordan og hvornår vedkommende igen kan søge arbejde.

Samarbejdet med fagforeningen

Fagforeningen er borgerens mulighed for at sikre sig i svære situationer.

De kan støtte den sygemeldte i at bevare overblikket i en kompliceret sygemelding og komme tilbage til arbejdet, og på den måde er fagforeningen en stor ressource at kunne trække på for borger og jobcenter.

Både fagforening og jobcenter har interesse i, at den sygemeldte vender tilbage til arbejdsmarkedet i det omfang, det er muligt, og det er denne fælles hensigt, man med fordel kan bygge samarbejdet på.

Selvom begge parter har samme mål, er det dog ikke givet, at samarbejdet glider, men hvis du som sygedagpengemedarbejder oplever konkrete udfordringer anbefales det, at du italesætter disse og genstarter samarbejdet til gavn for borgeren.

Medarbejdere fra fagforeninger vil ofte have den samme faglige baggrund som medarbejdere i jobcentret, men rollerne i forhold til borgeren er meget forskellige. Det er vigtigt at være tydelig omkring sin rolle og rammerne for ens opgaver, hvis der gentagne gange opstår samarbejdsvanskeligheder.

VIDEN OG BAGGRUND

Samarbejde med sundhedsvæsenet

Den praktiserende læge er en nøgleperson for sygedagpengemedarbejderen. Om samarbejdet

VIDEN OG BAGGRUND

Samarbejde om afklaringstilbud

I afklaringsforløb kan indgå flere forskellige tilbud eller ydelser ofte i henhold til serviceloven. Om samarbejdet

PUBLIKATION

Håndbog: Tværfaglighed som arbejdsmetode

En håndbog til ledere og praktikere med metoder og redskaber til at arbejde tværfagligt med og omkring borgerne. Læs håndbogen

SPØRG CABI

Har du spørgsmål?

Så spørg Cabi!

| Denne service er gratis for dig, fordi Cabi får offentlige midler på finansloven

Anne Brændbyge

Sygedagpenge | Fleksjob | Job og handicap | Ressourceforløb | Rehabiliteringsteams | Tværfagligt samarbejde | Fortolkning og formidling af lovstof
Tilgå Anne Brændbyge på LinkedIn