Faglærte som fx elektrikere, smede og VVS’ere er i dag meget eftertragtede medarbejdere for mange virksomheder inden for den grønne omstilling.
Det samme gælder erfarne ufaglærte med specialiserede kompetencer og en række ingeniørprofiler.
Ledige fra kanten af arbejdsmarkedet kan være back-up for virksomhedens mest eftertragtede medarbejdere, som dermed får frigivet værdifuld arbejdstid.
Opgaver, som personer fra kanten af arbejdsmarkedet kan løse, er:
- Ufaglærte opgaver - fx som arbejdsmand/kvinde indenfor jord- og beton, jern- og metal, kabel, byggeri, asfalt etc.
- Forberede dele til eller af faglærte opgaver – fx klargøring af stikkontakter til opsætning af elektriker ifm. typehusproduktion.
- Diverse småopgaver, fx at klargøre værktøj og varevogne for fagspecialister som elektrikere, VVS’ere eller tømrer.
60 % af alle danske virksomheder i dag har politikker om at reducere brugen af materialer og affaldsmængder.
Mange af de jobfunktioner, der knytter sig til det, passer godt til nogle af dem, der er tilbage i ledighedskøen.
Det er opgaver som håndtering og sortering af en virksomheds eget affald og restprodukter, fx
- På byggepladsen og ved nedbrydning
- I detail- og engrosbutikker
- På sygehuse og klinikker
- På hoteller, restauranter og kultur- og turistattraktioner
- På fabrikken eller værkstedet
- På kontoret
- Som del af Facility Service og ejendomsdrift.
Registrering, sortering, rensning, klargøring og kvalitetssikring af restprodukter kræver sjældent specifikke faglige kompetencer.
Det kan også være opgaver som klargøring af materialer og udtjente/kasserede produkter til genanvendelse eller salg, reparation, service og istandsættelse af produkter til genbrug eller forlænget levetid, fx IT-udstyr, værktøj, cykler, biler, møbler og hårde hvidevarer.
Eksempler:
- Behandling af nedbrydningsaffald og dokumentation ift. miljøkrav
- Afhentning, håndtering, registrering og dokumentation af affald fra butikker
- Fjernelse af puds fra brugte mursten og pakke dem til genbrug
- Håndtering, fragt, istandsættelse af genbrugsmøbler
- Reparation og istandsættelse af kasserede cykler
- Reparation og salg af emner indleveret på genbrugspladser
- Tage reservedele og genbrugelige materialer ud af gamle biler
- Indsamling af kaffegrums, brugt madolie, overskudsmad fra cafeer og restauranter til brug i produktion af nye.
Danske virksomheder skal i stadig stigende grad kunne fortælle, om de lever op til bæredygtigheds- eller miljøkrav, certificeringer, CSR, ESG, LCA og meget andet.
Det giver nye opgaver, når virksomheden eksempelvis skal dokumentere, at den lever op til gældende miljøkrav eller ESG.
Der opstår også nye opgaver i forbindelse med planlægning og optimering af virksomhedens drift, forbrug i bygninger, transport og indkøb.
Inden for hotel- og restaurationsbranchen og i storkøkkener er der et øget fokus på at anvende ressourcerne på en mere bæredygtig måde. Derfor skal der bruges flere hænder til portionsanretning samt monitorering og registrering med henblik på reduktion af madspild.
Andre ressourcebesparende aktiviteter er vask, service og transport af flerbrugsmaterialer, der erstatter engangsprodukter, fx:
- I køkkener
- På hoteller og turistattraktioner
- På hospitaler og klinikker.
Der opstår også flere ”Grøn vicevært-opgaver”, fx tænd og sluk-opgaver samt adfærdsnudging.
Flere og flere virksomheder har i dag fokus på vedligehold af udendørsarealer uden brug af sprøjtemidler og efter vild med vilje-principper.
De opgaver kan med fordel løses af mennesker fra kanten af arbejdsmarkedet.
