Fleksjobber på deltid
En virksomhed ansætter en ledig fleksjobber i en deltidsstilling på 12 timer om ugen. Medarbejderen skal udføre mindre serviceopgaver i tilknytning til virksomhedens kantine.
Rekruttering af ledige fra kanten af arbejdsmarkedet kan bidrage til et mere inkluderende arbejdsmarked og styrke jeres bæredygtige profil.
Målrettet rekruttering og opkvalificering er en vigtig del af løsningen på mangel på kvalificeret arbejdskraft.
Ved at rekruttere fra kanten af arbejdsmarkedet og give de mennesker, der har brug for det, en hjælpende hånd for at komme i beskæftigelse, får I som virksomhed ikke alene adgang til arbejdskraft. Det bidrager også økonomisk til samfundet og styrker jeres konkurrenceevne og brand.
Når virksomheder offentliggør data på S’et i ESG, kan der være tale om videregivelse af personfølsomme oplysninger. Vær derfor særlig opmærksom på GDPR-reglerne.
Især i mindre virksomheder kan der være brug for at anonymisere oplysninger og historiefortælling, da det ellers gør det let at identificere enkeltpersoner ud fra data.
En virksomhed ansætter en ledig fleksjobber i en deltidsstilling på 12 timer om ugen. Medarbejderen skal udføre mindre serviceopgaver i tilknytning til virksomhedens kantine.
En virksomhed har udfordringer med at finde en fuldtidsmedarbejder til en ledig stilling. Virksomheden tænker alternativt og opdeler i stillingen i grupper af opgaver. Der bliver ansat tre ledige i fleksjob til at løse dem.
Brug den til at måle, hvor god jeres virksomhed er i forhold til andre virksomheder til at tage socialt ansvar.
Læs mere om modellenMange mennesker står i dag uden for arbejdsmarkedet. Læs mere om de forskellige grupper i samfundet, som du kan give en håndsrækning.
Læs mere om rekruttering fra kantenOverblikket giver et situationsbillede, hvad angår nøgletal (fra 2018), mens de faglige beskrivelser, herunder eksemplificeringen i forskellige livssituationer, har bred relevans.
Download herHent ESG-skabelonen, så du nemt kan dokumentere på S'et i ESG. Vis din virksomheds sociale ansvarlighed i en let overskuelig skabelon.
Læs mere og hent skabelonenSå kontakt Carsten, Ea eller Marianne.
Carsten Lunden
Seniorkonsulent
Fleksjob | CV | Handicapkompenserende ordninger | S'et i ESG
2925 1109cl@cabiweb.dkEa Nielsen
Souschef
Kommunikation og marketing | Socialt ansvar, grøn omstilling og S´et i ESG | Fundraising | Pressekontakt | Designtænkning
4128 4126eni@cabiweb.dkMarianne Lyngberg Nilsson
Marketingchef
S'et i ESG | FN’s Verdensmål | Socialt ansvar og beskæftigelse | Cirkulær økonomi | Marketingstrategi
4113 7281man@cabiweb.dkVi arbejder for et socialt ansvarligt arbejdsmarked, hvor mennesker og virksomheder lykkes.
Læs mere{{TEASER}}
{{DATE}}, {{ADRESS}}
{{EXTRADATES}}
{{NAME}}
{{JOBTITLE}}