Målgruppen

Målgruppen for vejledning og opkvalificering er alle typer ledige, forsikrede, kontanthjælpsmodtagere*, uddannelseshjælpsmodtagere*, revalidender, sygedagpengemodtagere, modtagere af ledighedsydelse, førtidspensionister og deltagere i ressourceforløb.

*Inklusive modtagere af overgangsydelse og selvforsørgelses- og hjemrejseydelse.

Varighed af tilbud

Der gælder ikke formelle grænser for varigheden af forløbene med vejledning og opkvalificering. Varigheden af et forløb skal være i overensstemmelse med formålet og således ikke være længere end formålet tilsiger. 

Ydelser

Ledige og sygemeldte fortsætter på hidtidig ydelse ved deltagelse i tilbuddet. Hvis de opfylder betingelserne, kan de have ret til befordringsgodtgørelse. Kontanthjælpsmodtagere, ressourceforløbspersoner og uddannelseshjælpsmodtagere kan endvidere få godtgørelse ud fra kommunens egne fastsatte retningslinjer.

Ret til tilbud efter test

Personer, som er blevet læse-, skrive-, regnetestet, og hvor testen har vist et behov for læse-, skrive-, regne- eller ordblindekursus, har ret til kursus i umiddelbar forlængelse af, at testen har vist et behov. Kurset bevilges som et forløb med vejledning og opkvalificering.

Vurdering af erhvervskompetencer

Forsikrede ledige og kontanthjælpsmodtagere uden en erhvervskompetencegivende uddannelse, har ret til et tilbud om at få vurderet de kompetencer, de har opnået via deres erhvervserfaring. Dette kaldes også en realkompetencevurdering. Dette sker som et led i kontaktforløbet.

Korte erhvervsrettede uddannelsesforløb

Dagpengemodtagere kan, inden for en regional pulje, få tilbud om korte erhvervsrettede uddannelsesforløb efter en regional positivliste. Listen udarbejdes af Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering.

Der er tale om uddannelsesforløb, specifikt inden for fagområder, hvor der forventes jobåbninger inden for de næste 6 måneder.

Særlige tilbud om jobsøgning og opkvalificering

Jobcenteret kan ved større afskedigelser tilbyde jobsøgningskurser i op til 2 uger til beskæftigede i opsigelsesperioden og tilskud til udgifter til opkvalificering af de beskæftigede i opsigelsesperioden i op til 8 uger. Det vil sige tilbud, mens de pågældende fortsat er ansat. Disse regler kaldes ”Opkvalificering ved afskedigelse” og hører ikke til i beskæftigelseslovens afsnit om tilbud, men i afsnittet om ”Indsatsen over for beskæftigede”.

Forsikrede ledige og kontanthjælpsmodtagere, som har været omfattet af ovenstående mulighed, men altså er blevet ledige, kan få tilbud om jobsøgningskurser i op til 2 uger og vejledning og opkvalificering i op til 8 uger i ledighedsperioden.

Dog må indsatsen sammenlagt højst udgøre 2 ugers jobsøgningskursus og 8 ugers opkvalificering, hvilket vil sige, at er de 10 uger brugt i opsigelsesperioden, er der ikke mulighed for tilbud efterfølgende.

Tilbud skal aftales senest 14 dage efter og være påbegyndt senest 3 måneder efter, at den ledige er fratrådt virksomheden, og være afsluttet senest 6 måneder efter fratrædelsen.

Tillægsydelser og mentor

I forbindelse med tilbud om vejledning og opkvalificering kan der ydes tilskud til hjælpemidler, mentorstøtte, og hvis personen har et handicap, der berettiger til det, og i øvrigt har behov for det, personlig assistance. 

Sygedagpengemodtagere

I bestræbelserne på at forkorte sygefraværsperioderne og hjælpe borgeren tilbage på arbejdsmarkedet er det muligt at tilbyde sygedagpengemodtagere forløb med vejledning og opkvalificering. Den sygemeldte får pligt til at tage imod et rimeligt tilbud, der kan være med til at bringe vedkommende tilbage til arbejdsmarkedet.

Under tilbuddet bevarer den sygemeldte sygedagpengene. Indsatsen skal naturligvis være forenelig med sygdommen og tilpasses den sygemeldtes forudsætninger og behov og den enkeltes helbredstilstand og ressourcer.

Særligt om udlændinge

Danskuddannelse

Udlændinge har ret til en danskuddannelse, hvis de

1. Er over 18 år
2. Har opholdstilladelse i Danmark
3. Er tilmeldt folkeregisteret.

Kommunen skal inden 1 måned efter at have overtaget ansvaret for pågældende henvise til danskuddannelse.

Danskuddannelse til voksne udlændinge m.fl. har til formål at give voksne udlændinge de nødvendige dansksproglige forudsætninger for at klare sig i job, i uddannelse og som borgere i Danmark.

Uddannelserne foregår efter centralt fastlagte mål og rammer, men bliver tilrettelagt fleksibelt ud fra den enkelte udlændings baggrund og forudsætninger.

Undervisningen bygger på en kombination af job, arbejdspraktik, anden uddannelse eller undervisning. Der er tale om grundlæggende uddannelser, hvor kursisterne lærer at forstå, tale, læse og skrive dansk.

Undervisningen erhvervsrettes afhængigt af målet for den enkelte kursist. Viden om kultur og samfundsforhold i Danmark – herunder grundlæggende introduktion til det danske arbejdsmarked, uddannelsestilbud og demokrati – står også centralt i uddannelserne.

Retten til uddannelse gælder i op til 5 år efter det tidspunkt, hvor udlændingen første gang kan påbegynde danskuddannelse, som tilbydes den pågældende af kommunalbestyrelsen.

Danskuddannelserne er opdelt i 3 uddannelser:

1. Danskuddannelse 1 for kursister med ingen eller ringe skolebaggrund, som ikke har lært at læse og skrive på deres modersmål.
2. Danskuddannelse 2 for kursister, som normalt har en kort skole- og uddannelsesbaggrund fra hjemlandet og må forventes at have en forholdsvis langsom indlæring af dansk som andetsprog.
3. Danskuddannelse 3 for kursister, som normalt har en mellemlang eller lang skole- og uddannelsesbaggrund fra hjemlandet og må forventes at have en forholdsvis hurtig indlæring af dansk som andetsprog.

Bopælskommunen skal tilbyde alle, som er omfattet af danskuddannelsesloven, et relevant tilbud. Desuden skal kommunen informere om tilbuddet og sikre kvaliteten af uddannelserne.

Danskuddannelse er gratis for udlændinge, som er omfattet af integrationsloven, men kommunen kan opkræve betaling for undervisningen for udlændinge, der er selvforsørgende, og som ikke er omfattet af integrationsloven. 

Vejledning og opkvalificering for udlændinge

Reglerne svarer i store træk til de almindelige regler om vejledning og opkvalificering og kan bestå af:

• Ordinære, beskæftigelsesrettede uddannelsesforløb, der udbydes til alle
• Særligt tilrettelagte projekter og uddannelsesforløb, herunder højskoleophold praktik under uddannelsesforløbet samt fagspecifik danskundervisning
• Særlige opkvalificerende forløb med henblik på anvendelse af uddannelseskvalifikationer på det danske arbejdsmarked.

Formålet med at tilbyde udlændinge vejledning og opkvalificering er at afdække og udvikle deres faglige, sociale og sproglige kompetencer med henblik på opkvalificering til arbejdsmarkedet.

Som for andre ledige kan kommunen efter en konkret vurdering give tilbud om vejledning og opkvalificering i form af en SU-berettigende uddannelse til udlændinge, der er fyldt 30 år, samt til udlændinge under 30 år, der har forsørgelsespligt over for hjemmeboende børn.

Ved afgørelsen skal der tages udgangspunkt i udlændingens ønsker og forudsætninger, og uddannelsesønsket skal vurderes i forhold til arbejdsmarkedets konkrete behov for arbejdskraft.

Læse-Selvtest

Læse-Selvtest er et online værktøj, der let og uformelt kan opfange læsevanskeligheder.
Testen kan benyttes af borgere og som screeningsværktøj af sagsbehandlere eller af virksomheder, der arbejder med kompetenceudvikling og opkvalificering af deres ansatte.
Det tager kun 10 minutter at gennemføre testen, og så er den anonym og gratis. 

Besøg selvtest.nu

Til top^