Sådan hjælper du en tidligere udsendt i civilt job
Det er blevet lettere at bygge bro mellem civile virksomheder og ledige veteraner. Mange virksomheder har allerede opdaget, at veteraner er gode medarbejdere, og de har derfor gode muligheder for finde et civilt job. Vil du hjælpe en tidligere udsendt tættere på det civile arbejdsmarked? Så er der hjælp at hente her.
Ledige veteraner står som oftest med særligt to udfordringer:
- Manglende netværk og kendskab til den civile del af arbejdsmarkedet
- Vanskeligheder ved at oversætte og beskrive relevans af militære kompetencer i CV'er og ansøgninger, som er rettet imod civile stillinger.
Vi har samlet en masse gode råd og værktøjer om bl.a. netværk, CV-skrivning og karriereafklaring, som du kan bruge i dit arbejde med at hjælpe ledige veteraner i civilt job.
Ordninger og redskaber
Her får du viden om ordninger og redskaber til bl.a. CV-skrivning og karriereafklaring, du kan bruge i dit arbejde med at hjælpe veteraner i beskæftigelse.
Sådan er det lykkes andre
Der er rigtig meget inspiration at hente i andre veteraners vej til det civile arbejdsmarked. Vi har samlet en masse cases til inspiration.
Brug disse fire koncepter
De fire koncepter er udarbejdet og afprøvet af Cabi gennem indsatsen ”Fra brændpunkt til beskæftigelse – veteraner i job” 2017-2020.
Mere viden om veteraner i job
Læs mere om, hvordan veteraner kommer i civilt job og læs nyheder om initiativer i forhold til veteraners møde med det civile arbejdsmarked.
NETVÆRK
Kom med i Facebook gruppen
I gruppen på Facebook kan veteraner og virksomheder finde hinanden. Virksomheder laver jobopslag direkte i gruppen, og veteraner kan lægge en uopfordret ansøgning op.
Fra 40 år i Forsvaret til civilt arbejde i Bilka
Ankers møde med det civile arbejdsmarked var ikke så ligetil. Men efter noget tids frustration fandt han endelig sin rette hylde i Bilka. På lageret kommer alle hans gode kompetencer i spil.
Læs Ankers historie i vores casekatalog, som er henvendt til dig, der arbejder med den kommunale beskæftigelsesindsats.
Veteraner er ekstremt omstillingsparate og har løst meget krævende udfordringer, så de har mange ressourcer. Nogle har også skader, men vi må ikke se dem som klienter. Vi skal se på det, de kan.
Michael Munk, adm. direktør DC-Supply A/S
Om projektet
Her kan du læse om baggrunden for projektet 'Veteraner i Job: Fra brændpunkt til beskæftigelse'.
Læs om projektet herAlle billeder på siderne, der afbilder danske soldater, øvelser, missioner o.lign. er venligst udlånt af Forsvarsgalleriet. Indholdet på siden er en del af projektet ”Veteraner i Job: Fra brændpunkt til beskæftigelse”, som udføres af Cabi i samarbejde med Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering www.star.dk