Til dig i kommunen
Hent viden og værktøjer til dit arbejde med at få nydanskere i job og arbejdskraft til virksomhederne.
Få viden og værktøjer til god integration af nydanskere på arbejdsmarkedet
Sammen med virksomheder, kommuner og nogle af dem, for hvem det er lykkedes at få et job, har Cabi udviklet og samlet viden og værktøjer til alle jer, som har en rolle i forhold til at få integration på arbejdsmarkedet til at lykkes.
Dyk ned i vores viden og værktøjer og find gode råd til samarbejdet mellem virksomheden og kommunen, små film om at træne dansk på arbejdspladsen, nyttig viden om kulturmøder og samarbejde og meget mere.
- Nydanskere gør måske tingene anderledes, end du er vant til. Stop din autopilot og vær nysgerrig på, hvorfor de gør, som de gør.
Nadia El-Gendi, seniorkonsulent i Cabi
Værktøj til afklaring af flygtninges kompetencer
Værktøjet til kompetenceafklaring af flygtninge og kontanthjælpsmodtagere med begrænsede danskkundskaber er målrettet ufaglærte og faglærte jobmuligheder og består af:
- Pjece med 10 branchepakker med beskrivelse af de typiske arbejdsopgaver, krav og kompetencer
- Sprog- og billedkort med de 30 mest anvendte ord inden for den enkelte branche
Læs mere om værktøjet på jobnet.dk
Download plakat
12 rigtige til integration på arbejdspladsen
1. Forskellen på Ulla og Abdullah
2. Månedens medarbejder
3. Det er ikke så svært, som du tror
4. Når man har gået gennem 7 lande
Print, put i lommen eller hæng dem op
Plakaterne kan foldes og puttes i lommen. De er nemme at tage med og gode at hænge op. Den ene side, den med de 12 rigtige, er ens på alle fire udgaver.
Er du virksomhedskonsulent? Så tag et par stykker i lommen med ud til virksomhederne.
Er du på en arbejdsplads? Så hæng dem op på kontoret, i kantinen eller skurvognen.
Inspiration: Youtube og gåpåmod hjælper Yosef med at lære dansk
Yosef Salmo er 20 år og er flygtet fra Syrien. Han vil skabe sig et liv i Danmark. Yosef har været opsøgende i at skabe et socialt netværk med danskere og har på den måde hurtigt lært dansk. Han har også brugt YouTube til at lære sproget. Og så har han skaffet sig et fast arbejde som gulvsliber og gulvlægger hos virksomheden Sandpapir i Aarhus.
Yosef er en udadvendt ung mand, som har et stort gåpåmod. Han er meget vellidt blandt sine kolleger, og ansættelsen af Yosef har været så stor en succes, at hans chef har indgået en aftale om at få endnu en flygtning ind i virksomheden.
Hør Yosef fortælle om vejen til sit første job
Materialer om nydanskere og beskæftigelse
Find links til aktører og projekter, der arbejder med at hjælpe nydanskere i beskæftigelse, samt en liste over udgivelser og andre materialer om emnet.
Foreningen arbejder for at bane vejen for nydanskere på arbejdsmarkedet og på gøre mangfoldighedsledelse til et værdsat element i dansk erhvervsliv. Foreningen er en privat non-profit organisation.
www.foreningen-nydansker.dk
DFH er en privat humanitær organisation. Integrationsnet har til formål at give kommuner professionelle og individuelle ydelser, der kan bidrage til integration af flygtninge og indvandre.
www.flygtning.dk og www.integrationsnet.dk
En humanitær hjælpeorganisation med 220 lokale afdelinger, som arbejder på at afhjælpe social nød igennem netværk, lektiehjælp og andre initiativer.
www.rodekors.dk
Siden giver et overblik over relevant viden, værktøjer og arrangementer, aktører og netværk på området. Det er ligeledes muligt selv at dele gode erfaringer.
www.integrationsviden.dk
Gratis hjælp til rekruttering af nydansk arbejdskraft på tværs af kommunegrænser. Ring til hotlin på tlf. 72200350 (alle hverdage fra kl. 8-16) eller skriv på jobservicedanmark@star.dk.
www.star.dk
Samlet information om processen fra en flygtning søger om asyl, til de modtages i den enkelte kommune, og integrationsindsatsen udfoldes.
www.integrationsviden.dk/proces-for-modtagelse
Det gode samarbejde om modtagelsen af flygtninge mellem civilsamfund og kommune. Baseret på praktiske erfaringer fra fem projektkommuner.
www.integrationsviden.dk/medborgerskab
Idékatalog med anvendelige modeller og beskrivelse af udfordringer ud fra den nuværende praksis. Til brug for kommunalbestyrelsens overvejelser, planlægning og implementering af danskuddannelse i kombination med virksomhedspraktik eller andre initiativer, der styrker flygtninge og familiesammenførtes tilknytning til arbejdsmarkedet.
www.integrationsviden.dk/skole-uddannelse
LG Insigt har i samarbejde med Vejle Kommune udviklet Branchepakkekonceptet - en integrationsindsats med et klart beskæftigelsesfagligt fokus. Flygtninge/indvandrere skal tilbydes et branchepakkeforløb, der giver dem motivation og kompetencer og styrker deres muligheder for ordinær beskæftigelse.
Læs mere om Branchepakkeforløbet
Brug for råd og sparring om integration på arbejdsmarkedet?
Kontakt vores rådgivere, som har stor indsigt og praktisk erfaring med integration i et beskæftigelsesrettet perspektiv:
Anne Friis Johansen
Projektchef
Anne er projektchef og beskæftiger sig med integrationsområdet og projektledelse på beskæftigelsesprojekter.
2092 4896afj@cabiweb.dk
Bente Nissen
Seniorkonsulent
Bente er seniorkonsulent og har ekspertviden inden for skånejob, fleksjob, førtidspension, nydanskere og integration, unge-indsatsen, handicap samt kontanthjælpsmodtagere +30.
8620 8369bn@cabiweb.dkFiltrer i indholdet
Leder du efter et værktøj, en publikation eller en specifik lov? Filtrer i temaet ved at angive din funktion eller den type af indhold, du leder efter. Du finder filtreringsmuligheden lige herunder. Du kan også klikke på søgeikonet øverst i højre hjørne og søge i alt Cabis indhold.
97
Emner inden for viden, værktøjer, inspiration, lovstof, arrangementer, kurser m.fl.
{{ currentShown }} af {{totalCount}} baseret på:
Min funktion: {{ chosenFilterTarget | striphtml }}
Indholdstype: {{ chosenFilterType | striphtml }}
{{ course.Type }}
{{ course.Name }}
{{ course.Desc }}
{{course.EventInfo.StartDate}}
{{course.EventInfo.Town}}, {{course.EventInfo.Place}}
{{place.StartDate}}
{{place.Town}}, {{place.Place}}
Seneste nyheder
Sygefraværet stiger i kommunerne
Efter flere års fald steg sygefraværet sidste år blandt ansatte i landets kommuner. Især sosu-medarbejdere har et højt fravær.
Fredericia vil finde opskriften på det perfekte jobcenter
For borgerne fungerer mødet med jobcentret, når de bliver mødt af en medarbejder, som tager udgangspunkt i borgeren egen situation, ønsker og behov samt har tålmodighed. En analyseenhed i Fredericia Kommune er i gang med at analysere kommunens jobcenter til bunds.
Spot på den mentale sundhed i Hovedstaden
Virksomheder i Hovedstadsområdet kan se frem til ny viden og inspiration til at forebygge mistrivsel på arbejdspladsen, når VirksomhedsnetværkCabi inviterer til eftermiddagsmøde om trivslen og det psykiske arbejdsmiljø. PensionDanmark lægger lokaler til den 4. juni og håber at se mange virksomhedsledere og HR medarbejdere.