Få viden og værktøjer til god integration af nydanskere på arbejdsmarkedet

Sammen med virksomheder, kommuner og nogle af dem, for hvem det er lykkedes at få et job, har Cabi udviklet og samlet viden og værktøjer til alle jer, som har en rolle i forhold til at få integration på arbejdsmarkedet til at lykkes.

Dyk ned i vores viden og værktøjer og find gode råd til samarbejdet mellem virksomheden og kommunen, små film om at træne dansk på arbejdspladsen, nyttig viden om kulturmøder og samarbejde og meget mere.

- Nydanskere gør måske tingene anderledes, end du er vant til. Stop din autopilot og vær nysgerrig på, hvorfor de gør, som de gør.

Bente Nissen, seniorkonsulent i Cabi

Værktøj til afklaring af flygtninges kompetencer

Værktøjet til kompetenceafklaring af flygtninge og kontanthjælpsmodtagere med begrænsede danskkundskaber er målrettet ufaglærte og faglærte jobmuligheder og består af:  

  • Pjece med 10 branchepakker med beskrivelse af de typiske arbejdsopgaver, krav og kompetencer 
  • Sprog- og billedkort med de 30 mest anvendte ord inden for den enkelte branche 

Læs mere om værktøjet på jobnet.dk

Download plakat

12 rigtige til integration på arbejdspladsen

1. Forskellen på Ulla og Abdullah
2. Månedens medarbejder
3. Det er ikke så svært, som du tror
4. Når man har gået gennem 7 lande

Print, put i lommen eller hæng dem op

Plakaterne kan foldes og puttes i lommen. De er nemme at tage med og gode at hænge op. Den ene side, den med de 12 rigtige, er ens på alle fire udgaver.


undefined

Er du virksomhedskonsulent? Så tag et par stykker i lommen med ud til virksomhederne.
Er du på en arbejdsplads? Så hæng dem op på kontoret, i kantinen eller skurvognen.

Inspiration: Youtube og gåpåmod hjælper Yosef med at lære dansk

Yosef Salmo er 20 år og er flygtet fra Syrien. Han vil skabe sig et liv i Danmark. Yosef har været opsøgende i at skabe et socialt netværk med danskere og har på den måde hurtigt lært dansk. Han har også brugt YouTube til at lære sproget. Og så har han skaffet sig et fast arbejde som gulvsliber og gulvlægger hos virksomheden Sandpapir i Aarhus.  

Yosef er en udadvendt ung mand, som har et stort gåpåmod. Han er meget vellidt blandt sine kolleger, og ansættelsen af Yosef har været så stor en succes, at hans chef har indgået en aftale om at få endnu en flygtning ind i virksomheden.

Hør Yosef fortælle om vejen til sit første job

Materialer om nydanskere og beskæftigelse

Find links til aktører og projekter, der arbejder med at hjælpe nydanskere i beskæftigelse, samt en liste over udgivelser og andre materialer om emnet.

Foreningen Nydansker

Foreningen arbejder for at bane vejen for nydanskere på arbejdsmarkedet og på gøre mangfoldighedsledelse til et værdsat element i dansk erhvervsliv. Foreningen er en privat non-profit organisation.
www.foreningen-nydansker.dk

Dansk Flygtningehjælp

DFH er en privat humanitær organisation. Integrationsnet har til formål at give kommuner professionelle og individuelle ydelser, der kan bidrage til integration af flygtninge og indvandre.
www.flygtning.dk og www.integrationsnet.dk

Røde Kors

En humanitær hjælpeorganisation med 220 lokale afdelinger, som arbejder på at afhjælpe social nød igennem netværk, lektiehjælp og andre initiativer. 
www.rodekors.dk

Integrationsviden

Siden giver et overblik over relevant viden, værktøjer og arrangementer, aktører og netværk på området. Det er ligeledes muligt selv at dele gode erfaringer. 
www.integrationsviden.dk

Jobservice Danmark

Gratis hjælp til rekruttering af nydansk arbejdskraft på tværs af kommunegrænser. Ring til hotlin på tlf. 72200350 (alle hverdage fra kl. 8-16) eller skriv på jobservicedanmark@star.dk.
www.star.dk

Proces for modtagelse

Samlet information om processen fra en flygtning søger om asyl, til de modtages i den enkelte kommune, og integrationsindsatsen udfoldes.
www.integrationsviden.dk/proces-for-modtagelse

Lokalsamfundet bygger bro (metodekatalog)

Det gode samarbejde om modtagelsen af flygtninge mellem civilsamfund og kommune. Baseret på praktiske erfaringer fra fem projektkommuner.
www.integrationsviden.dk/medborgerskab

God praksis i den beskæftigelsesrettede danskundervisning (idékatalog)

Idékatalog med anvendelige modeller og beskrivelse af udfordringer ud fra den nuværende praksis. Til brug for kommunalbestyrelsens overvejelser, planlægning og implementering af danskuddannelse i kombination med virksomhedspraktik eller andre initiativer, der styrker flygtninge og familiesammenførtes tilknytning til arbejdsmarkedet.
www.integrationsviden.dk/skole-uddannelse

Branchepakker - den bedste integration

LG Insigt har i samarbejde med Vejle Kommune udviklet Branchepakkekonceptet - en integrationsindsats med et klart beskæftigelsesfagligt fokus. Flygtninge/indvandrere skal tilbydes et branchepakkeforløb, der giver dem motivation og kompetencer og styrker deres muligheder for ordinær beskæftigelse.
Læs mere om Branchepakkeforløbet

Brug for råd og sparring om integration på arbejdsmarkedet?

Kontakt vores rådgivere, som har stor indsigt og praktisk erfaring med integration i et beskæftigelsesrettet perspektiv:

Seneste nyheder

STAR har netop udgivet en række samtaleark til dialogen med borgere om job

Hent gratis værktøjer til dialogen med borgere om CV

I december blev Jobnet.dk lanceret i en ny udgave, hvor alle ledige borgere skal have et CV på portalen. Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR) har i samarbejde med Cabi og fem jobcentre udviklet en række dialogark, som sagsbehandlere i jobcentrene kan bruge i dialogen med borgere om CV.

For nogle unge er uddannelse ikke den rette vej at gå, og de har i stedet brug for et forløb i en virksomhed.

Udsatte unge kan have brug for at parkere uddannelse for en stund

Godt 37.000 unge mellem 18 og 30 år er uden for uddannelsessystemet og arbejdsmarkedet i længere tid og risikerer en livslang tilværelse på offentlig forsørgelse. Det viser en analyse fra Dansk Arbejdsgiverforening (DA). For nogle unge kan det være nødvendigt at parkere kravet om uddannelse for en periode og i stedet komme i et virksomhedsrettet forløb, mener ekspert.

Der er potentiale for mere socialt ansvar i byggeriet. Det skal nye guides og en beregner hjælpe med.

Nye guides til dig, der vil skabe mere social beskæftigelse i byggeriet

Der er stort potentiale for, at mennesker fra kanten af arbejdsmarkedet kan få job i byggebranchen, men muligheden kan udnyttes bedre. Et nyt stort webtema med fire konkrete guides og en ny social beregner skal gøre det nemt for bl.a. bygherrer, entreprenører og byggeledere at tage et socialt ansvar i byggeriet.