Jesper Rahbæk Pedersen
Seniorkonsulent
Ungeindsatsen | Evaluering | Projektudvikling | Virksomhedssamarbejde I Unge medarbejderes trivsel
4162 1272jep@cabiweb.dkFå inspiration til forskellige samarbejdsformer, I kan starte op med frivillige aktører.
Uanset om samarbejdet foregår i jobcentret, på ældreområdet eller det sociale område, kan I benytte de samme samarbejdsformer.
Et samarbejde med en frivillig organisation vil typisk være formaliseret i en samarbejdsaftale, der fx beskriver, hvor mange pladser den frivillige organisation stiller til rådighed, og hvad den frivillige organisation yder.
Samarbejdet med en frivillig forening vil typisk være mere uformelt, og foreningen vil selvstændigt og uafhængigt gennemføre aktiviteter, som kommunen mere indirekte kan drage nytte af.
I kan vælge at opbygge et samarbejde med frivillige gennem en kommunalt ansat frivilligkoordinator, der har ansvar for fx rekruttering, opkvalificering, opgavefordeling, match og frivilligpleje.
En oplagt samarbejdspartner er det lokale frivillighedscenter, der kan etablere kontakt til de rette frivillige organisationer og foreninger.
I kan lave direkte aftaler med enkelte frivillige uafhængigt af frivillige organisationer og foreninger. Det kan fx være et jobcenter, der etablerer et mentornetværk for udsatte ledige og unge
Jobcentret kan også invitere borgerne, fx ledige, erhvervsliv og andre repræsentanter fra civilsamfundet til at definere opgaven, og hvad der skal til for at få et liv uafhængigt af offentlig forsørgelse.
I en samskabelsesproces arbejder alle relevante aktører på at finde frem til kernen i et problem for dernæst i fællesskab – med brug af forskellige relevante ressourcer og ekspertiser – at forsøge at finde en løsning på problemet.
Når frivillige initiativer overgår til drift med ansættelse af udsatte grupper, kan det gøres ved at etablere en social økonomisk virksomhed
Der findes allerede gode eksempler, hvor den frivillige sektor er inddraget på beskæftigelsesområdet. Brug dem som inspiration.
Nogle projekter og jobcentre samarbejder allerede med frivillige aktører i beskæftigelsesindsatsen. Herunder finder du gode eksempler:
Vi har samlet materiale om samskabelse og inddragelse, som I kan lade jer inspirere af til selv at komme i gang med arbejdet.
Læs om borgerinddragelse og samskabelseCSR-partnerskaber giver socialøkonomiske og ordinære virksomheder mulighed for at drive forretning sammen og samtidig løse velfærdsudfordringer ved at give plads til udsatte grupper på arbejdsmarkedet.
Læs om partnerskabetFrivillige organisationer og virksomheder kan supplere jobcentret, når der skal skabes job til udsatte ledige. Her får du inspiration til samarbejdet med civilsamfundet i form af frivillige.
Læs om jobcentrets samarbejdet med frivilligeKontakt vores eksperter på området:
Jesper Rahbæk Pedersen
Seniorkonsulent
Ungeindsatsen | Evaluering | Projektudvikling | Virksomhedssamarbejde I Unge medarbejderes trivsel
4162 1272jep@cabiweb.dkVi arbejder for et socialt ansvarligt arbejdsmarked, hvor mennesker og virksomheder lykkes.
Læs mere{{TEASER}}
{{DATE}}, {{ADRESS}}
{{EXTRADATES}}
{{NAME}}
{{JOBTITLE}}