Fælles forventningsafstemning

I virksomheders samarbejde med jobcentre er det afgørende at den person/borger, som skal ansættes eller er i praktik, er involveret i en fælles forventningsafstemning om formål, delmål og anden praktik omkring opstart.

Afstem forventninger om for eksempel:

  • arbejdstid
  • hvem der kontaktes ved sygdom
  • hvilke opgaver der skal løses.

Men det er også vigtigt at aftale, hvornår der følges op på delmålene, og hvornår der evt. skal tales om ansættelse (kombination af praktik og løntimer).

Få inspiration til dit arbejde

Se et eksempel på, hvordan en fælles aftale kan udformes. 

Download eksempel på en fælles arbejdsaftale

Vil du have flere gode råd til samarbejdet?

Læs mere her:

Metode og værktøj

Gode råd i samarbejdet

Skab et godt udgangspunkt for et frugtbart samarbejde mellem jobcenter og virksomhed med en fælles forventningsafstemning.

Læs mere
Viden og baggrund

Samarbejde om praktikken

Det skal være tydeligt, hvilke mål og delmål der er for virksomhedspraktikken. Kun når mål og delmål er tydelige, kan praktikvirksomheden have det rette fokus og give praktikanten de rigtige udfordringer.

Læs mere om samarbejdet