Cases og inspiration til at tage hånd om trivslen
Hvordan kan man som lille eller mellemstor virksomhed arbejde med trivsel og håndtering af sygefravær blandt medarbejderne? Dyk ned i vores cases, og bliv inspireret til, hvordan I selv kan sætte fokus på trivsel blandt medarbejderne i jeres virksomhed.
I 2018-2021 arbejdede Cabi med projektet 'Tag hånd om trivslen - vejledning til små og mellemstore virksomheder'. Her stod vi klar med råd og vejledning om trivsel til smv'er i hele landet. Målet med projektet var at give viden, værktøjer og vejledning til forebyggelse og håndtering af sygefravær og stress blandt medarbejdere. I videoerne herunder kan du se, hvordan nogle af de virksomheder, der tog imod hjælpen i løbet af projektet, har arbejdet med at tage hånd om trivslen på deres arbejdsplads.
CASE
HK Sydjylland - temadag om sygefravær (del 1)
Hos HK Sydjylland har de temadag om sygefravær. De har en sygefraværspolitik, men de synes, der er plads til forbedring, så de kan få et lavere sygefravær.
Kom med bagved og hør om deres overvejelser i videoen.
CASE
HK Sydjylland - opfølgning (del 2)
Siden deres temadag har HK Sydjylland arbejdet videre med deres sygefravær. I del 2 følger vi op på deres arbejde, og vi hører om, hvilken betydning deres arbejde med sygefravær har haft for dem.
Se hvor langt de er kommet i videoen her.
CASE
Arbejdet med trivsel
Hos det digtale bureau Morningtrain har corona og hjemmearbejde kostet på trivselskontoen.
De fik gratis sparring på, hvad der kunne skues op og ned for. Hør HR-chef Thobias Laustsen fortælle om, hvordan de arbejder med trivsel, og hvad de arbejder frem imod.
CASE
Sparring på trivselsmåling
Efter en intern trivselsmåling fik Den Gamle By besøg af Cabi for at få sparring på målingens resultater.
Dette førte bl.a. til en snak om værdier, og hvordan de kan være opmærksomme på trivslen hos forskellige medarbejdergrupper.
CASE
Forebyggelse af stress
Hos virksomheden work-live-stay i Vejle har de valgt at fokusere på at forebygge stress blandt deres 17 ansatte.
Se i videoen, hvad de konkret gør og bliv inspireret til at komme i gang hos jer.
CASE
Fokus til hverdag på trivsel
Budskabet fra Ryslinge Tagdækning på Fyn er klart: Man behøver ikke at have et problem med trivslen for at have fokus på den.
De fik besøg af os til at få hjælp til at italesætte og synliggøre, at trivslen er noget, de har fokus på til hverdag.
CASE
Værktøjer til trivsel og forebyggelse af sygefravær
Hos Mariendal Electrics ville de se nærmere på trivsel og sygefraværet. Under vores besøg udviklede det sig til en snak om, hvordan de forstår begrebet ledelse.
Vi gav dem værktøjerne til at komme videre, og de er sikre på, at glade medarbejdere giver glade kunder, og at det i sidste ende giver en rigtig sund forretning.
Projektet 'Tag hånd om trivslen - vejledning til små og mellemstore virksomheder' var støttet af Velliv Foreningen, som ønsker at fremme mental sundhed i Danmark.
Velliv Foreningen støtter projekter, der bidrager til, at danskerne trives, har mentalt overskud og er i stand til at indgå i positive fællesskaber både på arbejdet og i privatlivet – hele livet.
Læs mere om Velliv Foreningen
Værktøjer - Trivsel hos den enkelte medarbejder
Trivselsværktøjerne kan hjælpe dig som leder med at drøfte trivsel med den individuelle medarbejder.
Se værktøjskassen
Værktøjer - Trivsel i afdelingen
Trivselsværktøjerne er til dig, der som leder vil sætte fokus på trivslen i afdelingen eller i teamet.
Se værktøjerne
Konsulentydelser - Sygefravær og trivsel
Vil du vide mere om håndtering af stress og forebyggelse af sygefravær i din virksomhed? Book et oplæg, et kursus eller en workshop om trivsel og sygefravær.
Se, hvad Cabi kan hjælpe dig med