Sporskifteordningen

Sporskiftordningen giver medarbejdere, der enten er i risiko for at blive nedslidte eller er nedslidte, mulighed for at gennemføre et sporskifteforløb med henblik på at fastholde dem på arbejdsmarkedet.

Fakta om sporskifteordningen

Sporskifteordningen er en støtte for private og offentlige virksomheder i særligt nedslidningstruede brancher.
Målgruppen for ordningen er medarbejdere, som er i risikozonen for nedslidning eller er nedslidt pga. fysisk eller psykisk belastende arbejde.
Forløbet kan bestå af beskæftigelsesrettet vejledning og afklaring, erhvervsrettet efteruddannelse og eventuel praktik i en anden virksomhed.
En virksomhed kan få dækket op til 120.000 kr. pr. sporskifte, som dækker deltagerbetaling og lønudgifter.
30 medarbejdere pr. virksomhed kan søge sporskifteordning om året.
Sporskiftepakken skal kunne gennemføres på 40 arbejdsdage, som kan spredes ud på et halvt år.

Målgruppen

Puljen kan søges af virksomheder inden for følgende brancher:

Anlægsarbejde
Daginstitutioner
Døgninstitutioner og hjemmepleje
Frisører og anden personlig pleje
Færdiggørelse af byggeri
Hotel og camping
Installation og reparation af maskiner og udstyr
Landbrug, skovbrug og fiskeri
Nærings- og nydelsesmidler
Opførelse og nedrivning af byggeri
Politi, beredskab og fængsler
Religiøse institutioner og begravelsesvæsen
Rengøring
Restauranter og barer
Slagterier
Transport af passagerer
Transportmidler
Træ og møbler
Vand, kloak og affald
Serviceydelser i forbindelse med luftfart.

Kom godt i gang

På Star.dk kan du læse mere om, hvordan du kommer godt i gang med at tilrettelægge og søge om sporskifte.

Video - sådan søger du sporskifte

Viden og baggrund

Fasthold dine medarbejdere med sporskifteordningen

Som leder får du mange fordele ud af at bruge sporskifteordningen i din virksomhed. Brug ordningen til at forebygge mistrivsel og sygefravær, der kan koste din virksomhed dyrt.

Læs hele artiklen her

Viden og baggrund

Undgå nedslidning og få et bedre arbejdsliv med sporskifteordningen

Har du et krævende fysisk arbejde med gentagende arbejdsstillinger? Med sporskifteordningen kan du få nye kompetencer, så du kan skifte spor.

Læs hele artiklen her

Case

57-årige Kim Ravn skiftede spor, da skulderen stod af

I oktober 2017 sagde Kim Ravns skulder knæk to steder, da han skulle løfte en kasse på 20 kilo på sin daværende arbejdsplads WFS. Hans daværende chef opfordrede ham til gå i gang med et sporskifteforløb.

Læs hele casen her

Få mere viden og inspiration

Projekt