Hvad er ESG?

ESG bruges som en målestok for bæredygtige investeringer. Bag bogstaverne gemmer der sig tre områder: 

• Environment: Tilpasning og afbødning af klimaforandringer, ressourceforbrug, cirkulær økonomi, forurening, biodiversitet m.m. 
• Social: Lige muligheder og rettigheder, gode arbejdsforhold, menneskerettigheder m.m. 
• Governance: Ledelses- og tilsynsorganer, forretningsetik, virksomhedskultur, politisk engagement, intern kontrol, systemer til risikostyring m.m.  

Om S'et i ESG

S'et i ESG handler om de sociale forhold, der gør sig gældende i en virksomhed. Og det giver virksomhederne et sprog at tale ud fra – blandt andet i dokumentationen.

Der er store fordele for små og mellemstore virksomheder ved at arbejde strategisk med S'et i ESG – fx ved tilbudsgivning og samarbejde med kunder/leverandører.

S'et i ESG opdeles efter europæiske standarder for bæredygtighedsrapportering (ESRS) i fire kategorier:

• S1: Egen arbejdsstyrke
• S2: Arbejdstagere i værdikæden
• S3: Berørte samfund
• S4: Kunder, forbrugere og slutbrugere.

ARTIKEL

Et godt arbejdsmiljø bidrager også til S'et i ESG

Mange små og store virksomheder vil allerede kunne score højt på S’et i ESG, hvis de kan dokumentere alt det gode, de gør.

Og kan man dokumentere det sociale ansvar, man tager, styrker også konkurrenceevnen.

PODCAST

Danmarksmester i S'et i ESG

I Cabis podcast kan du lære af de virksomheder, der er allerbedst til at arbejde med S'et i ESG.

Ofte står den sociale dimension af ESG i skyggen af de miljømæssige, men der er mange gevinster at hente som virksomhed.

Det kan du høre meget mere om i podcasten om S'et i ESG.