Birgitte Poulsen
Chefkonsulent
Forebyggelse og håndtering af sygefravær og stress | Organisationsudvikling | Ledelse | "Den svære samtale" | Arbejdspladskultur | Trivsel og psykisk arbejdsmiljø
2293 7666bpo@cabiweb.dkGør, hvad du kan for at få medarbejderen godt i gang efter en sygdomsperiode og tilbage til arbejde i et ordentligt tempo. Læs om, hvad du særligt skal være opmærksom på.
Det kan være svært at vende tilbage til arbejdet, og din medarbejder har måske brug for igen at omstille sig til en aktiv arbejdsuge. Du kan som leder hjælpe medarbejderen godt tilbage på arbejdet.
Behovet for støtte er naturligvis individuelt, og I skal i fællesskab tilrettelægge, hvordan det bedst kan ske.
Vær opmærksom på, om der er ændret noget ved medarbejderens arbejdssituation:
Måske er det relevant for medarbejderen, at tillidsrepræsentanten eller en kollega medvirker ved en samtale om at tilrettelægge den første arbejdsperiode efter sygemeldingen.
Det kan i nogle tilfælde også være relevant at overveje en delvis raskmelding
I andre tilfælde kan der være brug for en mere omfattende støtte, hvis arbejdsevnen er nedsat efter en sygeperiode. Det kan være i form af:
Det er gratis for virksomheder at tage kontakt til vores eksperter på sygefraværsområdet og få et godt råd. Du finder kontaktoplysningerne herunder.
Birgitte Poulsen
Chefkonsulent
Forebyggelse og håndtering af sygefravær og stress | Organisationsudvikling | Ledelse | "Den svære samtale" | Arbejdspladskultur | Trivsel og psykisk arbejdsmiljø
2293 7666bpo@cabiweb.dkMarlene Fabrin
Seniorkonsulent
Trivsel | Sygefravær | Fastholdelse | Forebyggelse | Stress | Coaching
2234 3965fab@cabiweb.dkLotte Jepsen
Seniorkonsulent
Sygefravær og trivsel | TRIO-samarbejde | Ledelse
6080 4203lot@cabiweb.dkSom leder bør du sørge for at udvikle en kultur på arbejdspladsen, der skaber god trivsel, fremmer nærværet og sikrer, at man støtter op om hinanden.
Læs mereVi arbejder for et socialt ansvarligt arbejdsmarked, hvor mennesker og virksomheder lykkes.
Læs mere{{TEASER}}
{{DATE}}, {{ADRESS}}
{{EXTRADATES}}
{{NAME}}
{{JOBTITLE}}