Skal din næste medarbejder være en veteran?
Rigtig mange virksomheder har allerede fået øjnene op for de kompetencer, tidligere udsendte besidder. Kompetencer, der er efterspurgte af både private og offentlige arbejdsgivere som fx løsningsorienteret, gode til at samarbejde og tage beslutninger.
Vi har samlet viden, værktøjer og links til ordninger, som hjælper dig, når du skal ansætte en veteran.
Sådan ansætter du en veteran
På siden her har vi samlet en masse viden og værktøjer, du kan bruge som arbejdsgiver, når du vil ansætte en tidligere udsendt.
Hvad er en veteran?
Danmark har omkring 30.000 veteraner i den arbejdsdygtige alder. Bliv klogere på, hvad der definerer en veteran.
Derfor skal du ansætte en veteran
Der er mange gode grunde til at ansætte en veteran, hør hvad arbejdsgivere og tidligere udsendte siger.
Det har andre virksomheder gjort
Hør, hvordan andre har haft succes med at ansætte veteraner. Og gør som en masse andre virksomheder, skriv jer op på Virksomhedslisten.
NETVÆRK
Kom med i Facebook gruppen
I gruppen på Facebook kan veteraner og virksomheder finde hinanden. Virksomheder laver jobopslag direkte i gruppen, og veteraner kan lægge en uopfordret ansøgning op. Find dit næste job her.
Virksomhed har flere veteraner ansat
Ved virksomheden Hydrema i Nordjylland har de flere veteraner ansat. Her løser veteranerne mange forskellige typer opgaver med stor succes.
Hør Service Manager i virksomheden, Per Tony Frederiksen, fortælle mere i videoen her:
- Veteraner har mange kompetencer, som bliver efterspurgt både af de private og offentlige arbejdsgivere. De er meget handlings- og løsningsfokuserede medarbejdere, der tager ejerskab for fælles opgaver og ikke er bange for konstruktivt at udfordre opgavebeskrivelsen, så målet står knivskarpt. Og så er de vant til at have øje for deres kollegaer.
Joan Muhlig Nielsen, leder af beskæftigelsesrådgiverne i Veterancentret
Vil du gerne ansætte en tidligere udsendt?
Måske har du en fuldtids- eller deltidsstilling, som passer helt perfekt.
Skriv dig på virksomhedslisten! En oversigt over virksomheder i Danmark, som gerne vil ansætte tidligere udsendte fra Forsvaret eller politiet.
Salling Group, Falck, ARKIL HOLDING A/S, Hydrema og IKEA Danmark A/S er allerede med.
Det er nemt og hurtigt at melde sig på. Vi har kun brug for få oplysninger fra dig - og så har veteranerne mulighed for at kontakte din virksomhed.
FOLDER
Er du i job, og vil du være makker for en veteran, der er i søgefasen? Så læs mere her
Video: IKEA bakker op om arrangement for jobsøgende veteraner
Asbjørn Drechsler er logistikchef i IKEA Aalborg. Han har selv en baggrund i Forsvaret. Hør ham fortælle om, hvorfor IKEA er attraktiv som arbejdsplads for jobsøgende veteraner og omvendt.
Se mere i videoen her:
Om projektet
Her kan du læse om baggrunden for projektet 'Veteraner i Job: Fra brændpunkt til beskæftigelse'.
Læs om projektet herHar du spørgsmål til projektet?
Så ring eller skriv til Tanya Møller-Kapulitsa, som er klar til at svare på dine spørgsmål.
Tanya Møller-Kapulitsa
Har specialiseret sig i ledelse, rekruttering og virksomheders sociale ansvar. Hun faciliterer og udvikler arrangementer og er Cabis vidensperson om veteraner.
Indholdet på siden er en del af projektet ”Veteraner i Job: Fra brændpunkt til beskæftigelse”, som udføres af Cabi i samarbejde med Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering www.star.dk
Alle billeder på siderne, der afbilder danske soldater, øvelser, missioner o.lign. er venligst udlånt af Forsvarsgalleriet.