Tænker socialt ansvar ind i forretningen
Refurb tror på at tænke socialt ansvar ind i deres cirkulære forretningsmodel. Virksomheden opkøber, genanvender og istandsætter IT-udstyr til videresalg og arbejder derved for at mindske elektronikkens CO2-aftryk på miljøet. Refurb er ikke drevet af filantropi, men tænker i stedet i at skabe en mangfoldig virksomhedskultur med trygge og loyale medarbejdere og derved styrke forretningen som resultat.
Produktion er mange typer opgaver, der skal udføres
IT-producenten ser en fordel i at tænke processer i flere små og konkrete opgaver, der skal udføres. Det åbner op for muligheden for ansættelser på færre timer, og tillader virksomheden at tænke bredt i forhold til rekruttering. Virksomheden ansætter derfor medarbejdere til at løse de opgaver, der er ubesatte og ikke for aktiveringens skyld. Det, mener Refurb, skaber mening og viser respekt for medarbejderne og giver dem mulighed for at udfolde deres egen faglighed og værdiskabelse inden for virksomhedens drift.
En ligestillet og mangfoldig virksomhedskultur
Ledelsen mener, at det er vigtigt at se alle ansatte som lige og skelner ikke mellem medarbejderne baseret på deres ansættelsesvilkår. Tværtimod gør virksomheden en dyd ud at fjerne fokus fra de enkeltes særlige ansættelsesforhold og belyser i stedet, hvordan den generelle diversitet og mangfoldighed styrker virksomhedens kultur. Derfor stiller Refurb også krav og forventninger til alle sine medarbejdere, så de også selv ser, hvordan deres rolle er vigtig for driften og det samlede resultat.
Sætter store ambitioner for socialt ansvar
Refurb har i mere end ti år haft en ambition om at rekruttere mindst 20 % fra kanten af arbejdsmarkedet, og i dag er over hver fjerde ansatte tidligere ledig fra kanten af arbejdsmarkedet. Virksomheden understreger, at det er vigtigt at sætte sig en realistisk ambition om, hvor mange man som virksomhed kan tage ind. Og så mener den administrerende direktør, at man bør starte i det små og derefter bygge på.
"Grundlæggende tror vi på, at man som virksomhed har glæde af at sætte en ambition, som hedder: at være en virksomhed for mange snarere end for alle."
Jakob Kokfelt, adm. direktør, Refurb A/S
For Refurb er det vigtigt at være realistisk i deres målsætning for socialt ansvar. Det er sådan, virksomheden finder succes i at tænke socialt ansvar ind i deres cirkulære forretningsmodel og ser resultater på bundlinjen.