FRA VIRKSOMHED TIL VIRKSOMHED
Refurb (Egiss A/S)
Lykkes med at tænke socialt ansvar ind i deres cirkulære forretningsmodel
CASE
Virksomhed: Refurb A/S
Branche: IT & Software
Størrelse: Ca. 55 medarbejdere
Geografi: Hornslet
Mere inspiration: Følg Refurb på LinkedIn
Tænker socialt ansvar ind i forretningen
Refurb tror på at tænke socialt ansvar ind i deres cirkulære forretningsmodel. Virksomheden opkøber, genanvender og istandsætter IT-udstyr til videresalg og arbejder derved for at mindske elektronikkens CO2-aftryk på miljøet. Refurb er ikke drevet af filantropi, men tænker i stedet i at skabe en mangfoldig virksomhedskultur med trygge og loyale medarbejdere og derved styrke forretningen som resultat.
Produktion er mange typer opgaver, der skal udføres
IT-producenten ser en fordel i at tænke processer i flere små og konkrete opgaver, der skal udføres. Det åbner op for muligheden for ansættelser på færre timer, og tillader virksomheden at tænke bredt i forhold til rekruttering. Virksomheden ansætter derfor medarbejdere til at løse de opgaver, der er ubesatte og ikke for aktiveringens skyld. Det, mener Refurb, skaber mening og viser respekt for medarbejderne og giver dem mulighed for at udfolde deres egen faglighed og værdiskabelse inden for virksomhedens drift.
En ligestillet og mangfoldig virksomhedskultur
Ledelsen mener, at det er vigtigt at se alle ansatte som lige og skelner ikke mellem medarbejderne baseret på deres ansættelsesvilkår. Tværtimod gør virksomheden en dyd ud at fjerne fokus fra de enkeltes særlige ansættelsesforhold og belyser i stedet, hvordan den generelle diversitet og mangfoldighed styrker virksomhedens kultur. Derfor stiller Refurb også krav og forventninger til alle sine medarbejdere, så de også selv ser, hvordan deres rolle er vigtig for driften og det samlede resultat.
Sætter store ambitioner for socialt ansvar
Refurb har i mere end ti år haft en ambition om at rekruttere mindst 20 % fra kanten af arbejdsmarkedet, og i dag er over hver fjerde ansatte tidligere ledig fra kanten af arbejdsmarkedet. Virksomheden understreger, at det er vigtigt at sætte sig en realistisk ambition om, hvor mange man som virksomhed kan tage ind. Og så mener den administrerende direktør, at man bør starte i det små og derefter bygge på.
"Grundlæggende tror vi på, at man som virksomhed har glæde af at sætte en ambition, som hedder: at være en virksomhed for mange snarere end for alle."
For Refurb er det vigtigt at være realistisk i deres målsætning for socialt ansvar. Det er sådan, virksomheden finder succes i at tænke socialt ansvar ind i deres cirkulære forretningsmodel og ser resultater på bundlinjen.
Sådan kommer I i gang med at tænke socialt ansvar ind i jeres forretning
Find opgaverne i virksomheden
Brug Cabis værktøj til at identificere de opgaver, der enten ikke bliver løst eller skal løses på sigt i din virksomhed. Værktøjet gør afdækningen mere systematisk, og det bliver nemmere at få overblik.
Mere om arbejdet med cirkulære forretningsmodeller
Få inspiration til, hvordan du kan bidrage til mere socialt ansvar gennem genbrug af ressourcer og skabe job til ledige fra kanten af arbejdsmarkedet. Du kan finde tips til at komme i gang, viden og konkrete cases fra virksomheder.
Få tal på jeres sociale ansvar
Brug Benchmarkmodellen til at måle, hvor god jeres virksomhed er i forhold til andre virksomheder til at tage socialt ansvar ved at fastholde og inkludere udsatte grupper på arbejdsmarkedet.
TEMA
Socialt ansvar og CSR
Få inspiration og viden om, hvordan din virksomhed kan tage socialt ansvar. Det kan fx være at ansætte mennesker på kanten af arbejdsmarkedet. Om CSRSPØRG CABI
Har du spørgsmål?
Så spørg Cabi!
| Denne service er gratis for dig, fordi Cabi får offentlige midler på finansloven |
