Trine Rask Thomsen

Trine rådgiver virksomheder og jobcentre om den virksomhedsrettede indsats specielt indenfor lønnede timer, ungeområdet, nydanskere og integration samt inkludering og fastholdelse af mennesker, der står på kanten af arbejdsmarkedet.

Hun har 23 års erfaring fra beskæftigelsesverdenen med ansvaret for implementeringen af en række indsatser og projekter for udsatte borgere med særligt fokus på ledelse, den interne kultur, udvikling af nye indsatser, det tværfaglige samarbejde og har direkte erfaring med beskæftigelsesindsatsen.

Trine har stor indsigt i at bygge bro mellem virksomheder og kommuner. Hun vejleder fx i jobfokus i samtaler, lønnede timer, implementering af værktøjer og metoder, kommunernes samarbejde med virksomhederne og forståelse for virksomhedernes forretning og behov, herunder hvordan kommunerne kan understøtte virksomhedernes dokumentation af S’et i ESG.

Trine er desuden underviser på Cabis kurser

Se Cabis kursusoversigt

Kontakt

• Mail: tri@cabiweb.dk
• Telefon: 2065 8697

Opgaver i Cabi

• Projektleder på ”Lederalliancen” – et partnerskab med Lederne og Dansk Industri, der bygger bro mellem virksomheder og deres ledere og kommunens ungeindsatser.
  Læs mere Lederalliancen
• Underviser på virksomhedskonsulentuddannelsen i bl.a. Frederikssund, Gladsaxe og Brøndby. Uddannelsen giver job- og virksomhedskonsulenter metoder og værktøjer til at styrke samarbejdet med virksomheder om alle ledige
• Projektleder på projekt ”Sammen om fritidsjob”, hvor Cabi, sammen med Viborg Kommune og lokale virksomheder, understøtter at flere sårbare unge mellem 13-17 år i Viborg Kommune får og fastholder et fritidsjob, 2022-2024
  Læs mere om projekt Sammen om fritidsjob
• Projektleder på projekt ”Fodfæste gennem naturen”, hvor Cabi, sammen med Aarhus Kommune, lokale virksomheder og Naturfællesskaber, understøtter, at socialt udsatte unge i alderen 25-29 år kommer tættere på job gennem aktiviteter i naturen og mandefællesskaber, 2021-2024
  Læs mere om Fodfæste gennem naturen
• Projektleder på projekt ”Kursus og jobforløb for langtidsledige”, AOF. Igennem en kombineret indsats med FVU og ordblindeundervisning og arbejde på en konkret virksomhed, at bringe de langtidsledige tættere på job. 2021-2023
• Projektleder på projekt ”Rekruttering fra kanten på Lolland-Falster”, hvor Trine sammen med kommunerne, virksomheder og lokale erhvervshuse understøtter, at flere virksomheder rekrutterer flere borgere fra kanten af arbejdsmarkedet. 2020-2021
  Læs mere om Rekruttering fra kanten på Lolland-Falster
• Seniorkonsulent og udvikler af dialogark til det nye jobnet CV i samarbejde med STAR, 2020-2021
• Projektleder og seniorkonsulent på Sporskiftordningen – et samarbejde med Dansk Industri og CO-industri (TekSam) om at få flere virksomheder inden for nedslidningstruede brancher inden for industri og fødevarer til at søge puljen til sporskifte, 2019-2020
  Læs mere om Sporskifteordningen
• Seniorkonsulent på implementering af ”Flere skal med”: Få styrket virksomhedssamarbejdet og få flere borgere i lønnede timer. Opgave for STAR, 2019-2020.

Uddannelsesbaggrund

• Designtænkning, Designskolen Kolding, 2021
• Socialrådgiver, Den Sociale Højskole Aarhus, 2002
• Den offentlige lederuddannelse – Ledelse af forandringsprocesser v/COK, 2018
• Den offentlige lederuddannelse – Forandring, udvikling og Innovation v/Cubion, 2012
• Den sociale diplomuddannelse Via University College, 2013
• Grundlæggende ledelse v/Ledelsesakademiet, 2009.

Erhvervsbaggrund

• Afdelingsleder, faglig koordinator og sagsbehandler, Jobcenter Aarhus, 2002-2019   
• Bestyrelsesformand i TeamGym Aarhus, 2013- d.d.
• Formand for etnisk råd Skjoldhøjskolen, 2003-2005
• Undervisning og bestyrelsesarbejde i ”Oplysning om den 3. verden”, 1998-2000.