Kontrolcirklen

Brug kontrolcirklen som et dialogredskab i samtalen. Hvis en medarbejder føler sig belastet eller har svært ved at udføre konkrete arbejdsopgaver i jobbet, er det helt centralt, at I får konkretiseret, om det er vilkår, der kan ændres ved. Medbring eller tegn cirklen for at sikre, at I kommer til at bruge energien på de ting, som I reelt har mulighed for at påvirke.

Vilkår

Er belastningen et vilkår i jobbet? Fx tunge løft, støj, stramme deadlines, tæt menneskelig kontakt?

Indflydelse

Er der mulighed for at mindske belastningen indenfor for de givne vilkår? Fx ændret løfteteknik, mindske støj, sparring og strukturering omkring arbejdsopgaven?

Kontrol

Hvad kan medarbejderen selv styre/påvirke?

En sådan dialog skaber klarhed for både dig og din medarbejder i forhold til, hvad mulighederne er her og nu, men også i forhold til hvad mulighederne er på sigt. Og vi er faktisk ikke altid opmærksomme nok i forhold til, hvor vi reelt ville kunne mindske belastningen indenfor de vilkår, der er i jobbet.

Dialogen kan også skabe klarhed over, at behovet for skånehensyn og vilkår for jobbet ikke hænger sammen. Uanset hvad, er det vigtigt at have dialogen.

I videoen herunder gennemgår vi, hvordan du bruger modellen, så du er godt klædt på (Husk lyd) 

I tvivl om, hvordan du bruger modellen?

Tag fat i en af vores eksperter på sygefraværsområdet. De sidder klar til at hjælpe dig videre i dit arbejde. Det er gratis for virksomheder at benytte vores rådgivning. 

Viden og baggrund

Sådan sænker I sygefraværet

Få gode råd og konkrete værktøjer til at reducere sygefraværet og forbedre trivslen på jeres arbejdsplads.

Læs mere
Publikation

Når samtaler med medarbejdere er svære

Få viden og værktøjer til at gøre de svære samtaler (lidt) lettere!

Se publikation

Seneste nyheder

Peter Hummelgaard bliver ny beskæftigelsesminister

Peter Hummelgaard er ny beskæftigelsesminister

Statsminister Mette Frederiksen har præsenteret sin nye regering, og 36-årige Peter Hummelgaard er ny beskæftigelsesminister.

I Viborg gik det langt hurtigere end forventet med at få flygtninge i arbejde

Viborg når integrationsmål tre år før tid

Det er gået markant hurtigere end forventet med at få flygtninge i job i Viborg Kommune.

Fire kommuner skal i samarbejde med Cabi få det sociale frikort ud til mange flere

Nyt projekt skal få det sociale frikort ud til flere

Socialt udsatte har med det sociale frikort ret til at tjene 20.000 kr. om året skattefrit og uden at blive trukket i sociale ydelser, men kun få bruger det. Nu skal et pilotprojekt i fire kommuner sprede det sociale frikort ud til flere. TrygFonden har bevilliget godt 2,2 millioner kr. til Cabi, som skal gennemføre projektet.