Randers FC og Talents of Tomorrow

Lykkes med at hjælpe unge på vej gennem fritidsjob

CASE

Virksomhed: Randers FC Jobakademi
Branche: Sportsklub
Størrelse: Ca. 1,5 medarbejdere
Geografi: Randers
Mere inspiration: Følg Randers FC på LinkedIn

Sådan gør de

Randers FC styrker de unges kompetencer

De unge i Randers FC Jobakademis projekt, Talents of Tomorrow, gennemgår et forløb på 24 timer med kompetenceafklaring, hjælp til CV og ansøgning og ikke mindst et fritidsjob hos Randers FC, som bruges til at afklare den unges kompetencer.

Herefter går projektteamet til klubbens 250 sponsorer og finder det fritidsjob, der passer til den enkelte unge. De unge får løn for alle 24 timer i projektet.

De unge kan stadig komme på rette spor i tide

Hos Talents of Tomorrow er der store forhåbninger til, at en tidlig indsats hos de udfordrede unge vil få en betydning i deres voksenliv. Og drømmen for projektet står klar, siger Eline:

”For os handler det om at give de unge noget med herfra. At vi med det, vi gør, og den relation, vi får til dem, kan hjælpe dem videre i deres liv, så de får en god fremtid. Og så kunne det være fedt, hvis vi om to år sad og bryggede på en større udgave af Talents of Tomorrow, hvor flere kommuner og sportsklubber var involverede.”

Eline opfordrer andre virksomheder til at få fat i de unge som arbejdskraft:

”Med den lave arbejdsløshed har mange virksomheder rekrutteringsvanskeligheder. Ser man på fritidsjobbere som en investering, kan man som arbejdsgiver ikke kun være med at gøre en forskel for de unge, men også forme dem som kommende medarbejdere."

Seniorkonsulent: Vigtigt med et tæt samarbejde med kommunen

”Det er virkelig godt tænkt at bruge fritidsjob til afklaring af, hvad de unge kan og vil. I denne sammenhæng er det vigtigt at have et godt samarbejde mellem den virksomhed, der hjælper med afklaring, og kommunen. På den måde kan der laves en plan for, hvad der skal ske, hvis den unge som Andreas fortsat har brug for hjælp eller støtte.” Jesper Pedersen, seniorkonsulent i Cabi

Om Talents of Tomorrow hos Randers FC Jobakademi

• Projekt, der arbejder på at give udfordrede unge hjælp til at finde et fritidsjob gennem Randers FC’s netværk af 250 sponsorer
• Målgruppen er 13-17-årige folkeskoleelever bosiddende i Randers Kommune, der er erklæret ikke uddannelsesparate. De unge har udfordringer i forskellig grad og kommer ikke alle fra boligsociale områder
• Forløbet består bl.a. af 16 timers workshops med brug af MILIFE-undervisningsmateriale samt 8 timers arbejde hos Randers FC. Deltagerne får løn for alle 24 timer
• Projektet har 50-55 deltagere årligt i forløb á 17 deltagere
• Igennem workshops og erhvervserfaring får de unge kompetenceafklaring, et netværk og øget selvtillid. Kompetenceafklaringen kan bruges til at finde et passende fritidsjob eller senere til valg af uddannelse og/eller arbejde i voksenlivet. Desuden får de unge hjælp til ansøgning og CV

Cabis seks anbefalinger til involvering af samarbejde med erhvervslivet

1. Brug virksomheder, der vil gøre en forskel for en ung
2. Flyt indsatsen ud på virksomhederne
3. Tænk erhvervslivet ind i folkeskolen
4. Tænk erhvervstræning og brancher tidligt ind i FGU - Forberedende Grunduddannelse
5. Sæt fokus på fritidsjob
6. Tænk i job med uddannelsesperspektiv.

Sådan forankrer I socialt ansvar i jeres forretning

Tag en snak med en af vores konsulenter. Vi hjælper virksomheder inden for alle brancher og størrelser med at tage socialt ansvar og gøre det til en god forretning både for medarbejderne og bundlinjen.