Værktøjskasse: Sæt tal på dit samfundsansvar

Danske virksomheder bidrager med millioner af kroner til statskassen ved at ansætte personer fra kanten af arbejdsmarkedet.

Den samfundsmæssige gevinst sker primært på to parametre:

1. Besparelse på offentlige udgifter til forsørgelse

2. Øgede skatteindtægter.

Men hvad er den enkelte virksomheds samfundsbidrag? 

Det kan du måle med disse værktøjer:

1. Den Sociale Beregner

Med værktøjet Den Sociale Beregner kan du som virksomhed udregne minimumsgevinsten ved at ansætte personer fra kanten af arbejdsmarkedet. 

Sæt tal på din virksomheds samfundsansvar med få klik.

Prøv den sociale beregner

Gå til beregner


2. Benchmarkmodellen - supplement til Den Sociale Beregner

Brug Benchmarkmodellen til at måle, hvor god jeres virksomhed er i forhold til andre virksomheder til at tage socialt ansvar ved at fastholde og inkludere udsatte grupper på arbejdsmarkedet.

I kan måle udviklingen i jeres bidrag til samfundsøkonomien år for år og også sammenligne jer selv med alle andre virksomheder i Danmark eller på brancheniveau.

Benchmarkmodellen findes i VITAS, som er virksomhedernes digitale indgang til samarbejde med jobcentrene om støttet beskæftigelse. Den er udviklet af VFSA (Virksomhedsforum For Socialt Ansvar) i samarbejde med Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR).

Prøv benchmarkingværktøjet

Gå til værktøjet

 

3. Beregn gevinsten ved at nedbringe sygefraværet

Ofte hører vi, at virksomhederne har udsigt til økonomisk gevinst, hvis de nedbringer fraværet. Men hvor stor er gevinsten egentlig, og hvornår er en investering i forebyggende tiltag tjent hjem? Få svaret med Cabis sygefraværsberegner.

Med få klik får du overblik over: 

  • Virksomhedens udgift til sygefravær (lønomkostninger i forbindelse med fravær).
  • Hvordan virksomhedens fraværsprocent ligger i forhold brancheniveauet.
  • Den økonomiske gevinst, virksomheden har udsigt til, ved et lavere fravær.
  • Hvor meget fraværet skal falde, før en investering i forebyggelse er tjent hjem.

Alt du skal gøre er at taste få oplysninger om jeres virksomhed: antallet af medarbejdere, fraværsprocenten og den gennemsnitlige månedsløn. Så får du automatisk lavet en beregning af sygefraværet, som du derefter kan hente ned i en færdig rapport (pdf).

Beregningen giver jer et konkret grundlag at arbejde ud fra, når I skal drøfte forebyggelse og håndtering af sygefravær  og prioritere indsatsen på virksomheden.

Prøv sygefraværsberegneren

Gå til beregner

Lad dig inspirere af andre

Servicevirksomhederne ISS Facility Services og Renell har brugt Den Sociale Beregner.

På et år har deres sociale ansvar bidraget med henholdsvis 30 millioner kr. og 7,8 millioner kr.

Læs nyheden om ISS Facility Services 'Få sat kroner og ører på det samfundsansvar, I ta'r'

Læs nyheden om Renell 'Helsingør-virksomhed sætter tal på sit samfundsansvar - 7,8 mio. kr.

Vil du vide mere om socialt ansvar og CSR?

Læs mere her:

Metode og værktøj

CSR-rapportering

CSR-rapportering efter Årsregnskabslovens § 99a er et lovkrav for store virksomheder. Fra 1. januar 2018 er endnu flere virksomheder omfattet af lov om CSR rapportering. Rapportering om virksomhedens sociale forhold og medarbejderforhold er en del af den samlede rapportering. Find inspiration og gode råd.

Læs om CSR-rapportering

Bliv medlem af netværket

Over 6.000 er allerede med, og det er gratis at blive medlem. Læs om dine medlemsfordele her.

Læs mere om medlemskabet
Viden og baggrund

Strategisk rekruttering

Vil du som virksomhed være i førersædet når det kommer til at tage socialt ansvar, så skal du tænke strategisk omkring dit arbejde med indsatsen.

Læs om strategisk rekruttering