Mette Bengaard
Seniorkonsulent
Virksomhedsrettet indsats | Socialt ansvar | Trivsel og kompetenceudvikling | Inklusion | D&I | FN´s Verdensmål | Bæredygtig ledelse | Senior
2237 9004ben@cabiweb.dkDer er mange gevinster at hente, når en virksomhed formår løbende at opkvalificere og kompetenceudvikle sine medarbejdere. På siden her kan du læse om gevinsterne og udfordringer i forhold til opkvalificering, kompetenceudvikling og i nogle tilfælde omskoling af medarbejdere.
Når vi er ude at snakke med virksomhederne, så er der generelt en stor velvilje til at finde løsninger, der kan fastholde seniorer eller få flere i job. Men det er ikke altid uden udfordringer. Her er nogle af de dilemmaer, vi hører ude i virksomhederne:
Set fra virksomhedens side:
Set fra seniorens side:
Erfaringerne viser, at omplacering eller kompetenceudvikling ofte først kommer i spil, når medarbejderen er helt nedslidt, og der allerede er betydeligt fravær, og afskedigelse måske er eneste mulighed. Og det er for sent. Ved at bruge omplacering og kompetenceudvikling i tide, kan I som virksomhed undgå dyre langtidssygemeldinger, som skyldes nedslidning og undgå en ustabil produktion.
Sæt derfor ind i tide og overvej nogle af følgende løsninger:
Nogle virksomheder tænker slet ikke i forebyggelse og ender med at slide medarbejderen helt ned enten fysisk eller psykisk. Det er hverken til gavn for virksomheden eller medarbejderen. Det er derfor en god idé at tænke forebyggelse ind tidligt.
Gode råd til at arbejde med forebyggelse af nedslidning
Hent inspiration i denne case om Kim på 57 år, som skiftede spor, da skulderen stod af
Så tag fat i vores konsulenter, som sidder klar til at hjælpe jer. Det er gratis for virksomheder at få sparring fra vores konsulenter.
Mette Bengaard
Seniorkonsulent
Virksomhedsrettet indsats | Socialt ansvar | Trivsel og kompetenceudvikling | Inklusion | D&I | FN´s Verdensmål | Bæredygtig ledelse | Senior
2237 9004ben@cabiweb.dkTrine Rask Thomsen
Seniorkonsulent
Integration | Kontanthjælp | Fastholdelse af medarbejdere | Formidling af lovstof | Negativ social kontrol | Småjob | Opkvalificering | Fritidsjob | Lønnede timer
2065 8697tri@cabiweb.dkFastholder du ældre og erfarne medarbejdere, bevarer du deres værdifulde arbejdskraft og viden.
Læs mere om seniorerSeniorsamtaler kan være med til at fastholde seniorer i virksomheden.
Læs mereVi arbejder for et socialt ansvarligt arbejdsmarked, hvor mennesker og virksomheder lykkes.
Læs mere{{TEASER}}
{{DATE}}, {{ADRESS}}
{{EXTRADATES}}
{{NAME}}
{{JOBTITLE}}