Q&A om CSR People Prize
Hvem kan vinde?
- Virksomheder, der gennem deres sociale ansvar har vist, at de formår at fastholde og forebygge, at deres medarbejdere falder ud af arbejdsmarkedet på grund af fx sygdom eller nedslidning.
- Virksomheder, der udmærker sig ved at ansætte mennesker med nedsat arbejdsevne eller andre udfordringer, der gør det svært for dem at komme ind på arbejdsmarkedet
- Det er derudover en forudsætning, at der er et godt arbejdsmiljø og trivsel på virksomheden.
Hvordan foregår bedømmelsen?
- Fortolkningen af kriterierne er i sidste ende op til juryen.
- Vi ser to hele kalenderår tilbage i tid. I 2025 vil det betyde, at vi alene fokuserer på forhold, data og resultater i perioden fra 1. januar 2023 og frem. Forhold, der ligger før dette vil ikke indgå i vurderingen af virksomheden.
Hvordan deler jeg oplysninger om min virksomhed med Cabi?
Deltagelse forudsætter, at virksomheden:
- Indsender påkrævede data og oplysninger
- Lader sig interviewe.
Efter Cabi har sikret, at den indstillede virksomhed falder indenfor målgruppen, vil virksomheden blive bedt om at fremsende nogle oplysninger/tal/data, som vil indgå i den efterfølgende bedømmelses- og udvælgelsesproces. Senere i processen gennemføres et interview med repræsentanter fra virksomheden. Dette foregår via et onlinemøde med konsulent fra Cabi.
Vi havde over 250 ansatte sidste år. Kan vi deltage?
Virksomheder der i gennemsnit havde 250 eller flere fuldtidsansatte i 2024 udelukkes. Data hentes fra CVR.dk.
