Gå til primært indhold Gå til footer indhold
  1. Forside
  2. Lovstof: Spørgsmål og svar
  3. Fleksjob
  4. Fleksjob og ejerskab af virksomhed

Fleksjob og ejerskab af virksomhed

Spørgsmål:  

Kan man være fleksjobansat i en virksomhed, man er (med)ejer af?
F.eks. hvis man via arv eller ægtefælles død bliver (med)ejer af den virksomhed, hvor man allerede er ansat i fleksjob?

Svar (24.4.2024):

For at den ansatte kan betragtes som lønmodtager og dermed berettiget til et fleksjob som lønmodtager, må beskæftigelsen ikke kunne defineres som selvstændig virksomhed.

Beskæftigelsen anses for selvstændig virksomhed, hvis borgeren har afgørende indflydelse på virksomheden. Dette vil fx være tilfældet, hvis den pågældende alene eller sammen med den nærmeste familie er indehaver af mere end 50% af selskabskapitalen. I så fald er den pågældende at betragte som selvstændig.

Reglerne fremgår af bekendtgørelse nr. 233 af 11/3 2024 § 2.

Relateret indhold

Fleksjob
Få viden og baggrund til ansættelse, fastholdelse eller afskedigelse af medarbejdere i fleksjob. Om fleksjob
Lovstof: Spørgsmål og svar
Her kan du se en oversigt over udvalgte spørgsmål og svar om det rummelige arbejdsmarked og den aktive beskæftigelsesindsats. Se oversigt
Lovstof
Find information om love og regler, der vedrører det rummelige arbejdsmarked og den aktive beskæftigelsesindsats. Se lovstof

SPØRG CABI

Har du spørgsmål?

Så spørg Cabi!

| Denne service er gratis for dig, fordi Cabi får offentlige midler på finansloven | 

Portrætfoto Anne Brændbyge
Anne Brændbyge
Projektleder og seniorkonsulent
Sygedagpenge | Fleksjob | Job og handicap | Bæredygtig virksomhedsledelse | Fortolkning og formidling af lovstof
Portrætfoto Tina Fogh
Tina Fogh
Seniorkonsulent
Fleksjob | Sygedagpenge | Job og handicap | Handicapkompenserende ordninger | Inklusionskapacitet | Neurodiversitet | Beskæftigelsesrettede indsatser | Kontanthjælp