Gå til primært indhold Gå til footer indhold
  1. Forside
  2. Find medarbejder
  3. Thea Bregnhøj Lauridsen

Thea Bregnhøj Lauridsen

Thea er konsulent på det beskæftigelsesfaglige område og i den strategiske indsats rettet mod virksomheder. Hun giver bl.a. sparring, holder oplæg og webinarer om, hvordan virksomheder skaber en inkluderende arbejdsplads og arbejdspladskultur.

Med flere års erfaring fra forskellige HR-roller hjælper Thea både offentlige og private arbejdspladser med at kunne rumme forskellige typer af medarbejdere samt skabe gode rammer for fx sårbare unge og neurodivergente medarbejdere.

Hun vejleder konkret og med fokus på, hvad der virker i praksis. Hun sætter en ære i at bringe forskellige kompetencer i spil, så hele organisationen i fællesskab kan udvikle og finde de rette løsninger. Thea arbejder meget relationsbaseret og forstår at se en opgave i det brede perspektiv.

Kontakt

Opgaver i Cabi 

  • Konsulent i Lederalliancen – et partnerskab med Lederne og Dansk Industri, der bygger bro mellem virksomheder og deres ledere samt kommunens ungeindsatser
    Om Lederalliancen
  • Konsulent i den strategiske indsats rettet mod virksomheder med ansvar for at motivere og inspirere virksomheder til at tage et socialt ansvar
  • Spørg Cabi-ekspert med sparring og vejledning om unge, neurodiversitet og socialøkonomiske virksomheder
    Om Spørg Cabi
  • Konsulent på projekt ”Styrket trivsel blandt unge anlægsgartnere og deres virksomheder”, der er støttet af Velliv Foreningen
    Om Styrket trivsel blandt unge anlægsgartnere og deres virksomheder
  • Afholdelse af Cabis webinarer, bl.a. om neurodiversitet, sygefravær og inklusion
  • Afvikling af CSR People Prize – Cabis store prisuddeling til virksomheder, der gør en særlig indsats for, at mennesker i udsatte positioner kan få en chance på arbejdsmarkedet
    Om CSR People Prize
  • Oplæg og facilitering af workshops om ledelse af en mangfoldig medarbejdergruppe
  • Udvikling og afvikling af kursusforløb samt temadage for ledere, tillidsvalgte og medarbejdergrupper om neurodiversitet, inklusion og ansættelse af sårbare unge.

Uddannelsesbaggrund

  • Adfærdsdesign og forandringsprocesser, Nextmonday
  • Værdiskabende facilitering og mødeledelse, Facilitators International A/S
  • Handelsøkonom, EA Dania Horsens
  • Bachelor i dramaturgi og kommunikation, Aarhus Universitet.

Erhvervsbaggrund

  • HR-Partner, Jakobsen & Co Restauranter
  • HR-medarbejder, Billigblomst
  • HR-Partner, Glad Fonden
  • Konferenceassistent, Glad Fonden
  • HR-assistent, Glad Fonden.

Thea Bregnhøj Lauridsen

Inklusionskapacitet | Unge | Neurodiversitet | Arbejdspladskultur | Psykisk arbejdsmiljø | Socialøkonomiske virksomheder