Ane Baun Nielsen

Ane er ansvarlig for Cabis HR-aktiviteter. Herunder bl.a. at drive processen i APV-arbejdet, ekspertviden inden for kompetenceudvikling af medarbejdere og ledere, rekruttering samt trivsel.

Ane anvender sin virksomhedsrettede og lyttende tilgang og indsigt til at arbejde med forebyggelse og håndtering af sygefravær med ledere og tillidsvalgte i offentlige og private virksomheder. Hun formår at involvere og inspirere samt få den enkelte medarbejders optimale kompetencer i spil til gavn for organisationen.

Anes HR-erfaring anvender hun som konsulent på at gøre det lettere for små og mellemstore virksomheder at være socialt ansvarlige arbejdspladser.

Kontakt

Opgaver i Cabi

  • HR-aktiviteter fx rekruttering, strategisk kompetenceudvikling og APV-processen
  • Screening af virksomhedernes sociale ansvar, hvorefter virksomhederne får konkret og relevant viden samt forslag til handlinger og data, der kan bringe virksomhederne videre i deres arbejdet med S´et i ESG
  • Vært på webinarer målrettet private virksomheder i samarbejde med Cabis eksperter inden for områder som handicapkompenserende ordninger, sygefravær, fleksjob m.v.
  • Medfacilitator af workshop ”Kompetenceudvikling for Triogrupper til forebyggelse og håndtering af sygefravær”, Region Syddanmark, Socialområdet, 2021
  • Videreudvikling og brugerimplementering af Cabis CRM-system
  • Medudvikler af værktøjer til virksomheders arbejde med socialt ansvar.

Uddannelsesbaggrund

  • Insights Discovery Akkreditering, Insights 2023
  • Autoriseret arbejdsmiljørådgiver, Arbejdstilsynet, 2022
  • Værdiskabende Facilitering, Facilitators International A/S, 2022
  • Personalejura i den offentlige sektor, 2020
  • Cand.Merc Human Resource Management, CBS, 2014
  • HA.int (eng), Aarhus School of Business and Social Sciences, 2012.

Erhvervsbaggrund

  • HR-konsulent, Kriminalforsorgen
  • Arbejdsmiljøkoordinator, Københavns Kommune.