Praksis hos vinderen af CSR People Prize 2025

Det er blevet mere komplekst at være leder, fordi arbejdspladser i dag skal kunne rumme medarbejdere med mange forskellige behov og hensyn. Rekruttering er dyrt, og den lave ledighed gør det ekstra vigtigt at kunne tiltrække ny arbejdskraft og fastholde de nuværende medarbejdere.

Lige nu er der op mod 200.000 ledige fra kanten af arbejdsmarkedet, som - med de rette hensyn - kan tilføre værdifulde ressourcer og kompetencer til virksomhederne. Det får flere og flere virksomheder øjnene op for, og vinderne af CSR People Prize 2025 er blandt de førende virksomheder i Danmark når det fælder om at tage socialt ansvar.

For at vinde CSR People Prize har virksomheden aktivt valgt at ansætte ledige fra kanten af arbejdsmarkedet - og har haft stor succes med det. Disse virksomheder står stærkt i kampen om arbejdskraft, fordi social ansvarlighed er en central del af deres forretningsmodel.

På dette webinar får du inspiration fra årets vinder af CSR People Prize 2025 til, hvordan du kan lede medarbejdere med forskellige behov og skabe en socialt ansvarlig arbejdsplads med lav medarbejderomsætning.

Efter webinaret har du fået:

• Indblik i, hvordan vinderen af CSR People Prize 2025 driver en socialt ansvarlig forretning
• Inspiration til initiativer, du kan bruge i din egen virksomhed 
• Mulighed for at stille spørgsmål til vinderen af CSR People Prize 2025.

Mød:

• En vinder af CSR People Prize 2025
• Thea Lauridsen, konsulent, Cabi

Webinarrækken ”Praksis hos…” henvender sig til:

Ledere og HR-ansvarlige i virksomheder, der arbejder med socialt ansvar, S’et i ESG, diversitet og rekruttering samt andre HR-relaterede emner.

Det er gratis at deltage.