Gå til primært indhold Gå til footer indhold
  1. Forside
  2. Cases
  3. Cases om unge

Cases om unge og job

Få inspiration til dit arbejde i vores cases på ungeområdet. Alle cases viser, hvordan udsatte unge ved hjælp af støtte, vejleding og den rette indsats er kommet tættere på at påbegynde en uddannelse eller er kommet i job.

Har du spørgsmål til vores cases, er du velkommen til at kontakte os på tlf. 8612 8855

Cases: Udsatte unge i fritidsjob
Casene giver indsigt i de unges motiver for at få et fritidsjob, og hvad det har givet dem. Casene er faktabaserede, men anonymiserede.  Læs cases
Fritidsjob og handicapkompenserende ordninger
Læs 5 cases om unge, der er lykkes med at komme i fritidsjob ved hjælp af personlig assistance. Læs cases
Sådan arbejder de med fritidsjob i Normal
Hos butikskæden Normal vil de gerne tage de unge mennesker seriøst, når de ansætter dem. Derfor har de blandt andet udviklet en særlig introduktionsapp til ungarbejdere. Og det lønner sig, kan de se på fastholdelsen i butikken i Viborg Storcenter. Læs case
Dominik strøg direkte fra STU og ud i et KLAPjob
Læs om Dominik, som blev ansat i KLAPjob i kulturhuset Bastionen i Nyborg. Læs case
Randers FC har fundet vejen frem for udfordrede unge
Hos Randers FC vil de gerne gøre noget godt for byens unge mennesker. Derfor inviterer de udvalgte skoleelever til at deltage i Talents of Tomorrow. Målet er at skaffe dem et fritidsjob, som gerne skulle bane vejen for et godt voksenliv med enten arbejde eller uddannelse. Læs casen her
Case: BE Installationer
BE Installationer har stor succes med at give udsatte unge en chance på arbejdsmarkedet, og har i dag en stor andel lærlinge som del af virksomheden. Case BE Installationer
Case: BE Installationer
BE Installationer har stor succes med at give udsatte unge en chance på arbejdsmarkedet, og har i dag en stor andel lærlinge som del af virksomheden. Case BE Installationer
Case: Danfoss
Danfoss lykkes med fastholde lærlinge og elever og hjælpe unge med særlige udfordringer ind på arbejdsmarkedet. Case Danfoss
Case: Enemærke og Petersen
Lykkes med at indsluse unge, fastholde seniorer og skabe jobs til mennesker fra kanten af arbejdsmarkedet. Casen Enemærke og Petersen
Case: Randers FC
De unge i Randers FC Jobakademis projekt, Talents of Tomorrow, gennemgår et forløb på 24 timer med kompetenceafklaring, hjælp til CV og ansøgning og ikke mindst et fritidsjob hos Randers FC, som bruges til at afklare den unges kompetencer. Case om socialt ansvar: Randers FC
Case: Råt&Godt
Råt&Godt genanvender materialer. Samtidig tilbyder de afklarings- og opkvalificeringsforløb for unge med udfordringer. Case Råt&Godt
Kids-world
Kids-world lykkes med at inkludere unge i et arbejdsfællesskab og hjælper unge ind på arbejdsmarkedet. Læs case
Case: Den Jyske Kontrolcentral
Lykkes med at tænke social ansvarlighed ind i rekrutteringen og skabe de optimale rammer for medarbejdernes trivsel. Case Den Jyske Kontrolcentral
Case: ECM Industries
ECM Industries lykkes med at rekruttere lokalt bl.a. flygtninge, udsatte unge og tidligere kriminelle, og de fastholder og ansætter seniorer. Case ECM Industries
Case: Ravendo
Mia arbejder nu som fast medarbejder på kontoret hos trillebørsproducenten Ravendo. Læs her, hvordan hun kom jeg ud af ledighed. Case Ravendo
Case: Råt&Godt
Råt&Godt genanvender materialer. Samtidig tilbyder de afklarings- og opkvalificeringsforløb for unge med udfordringer. Case Råt&Godt
Case: Salling Group
Salling Group har gennem de seneste år ansat ca. 600 meget forskellige medarbejdere fra kanten af arbejdsmarkedet. Det sker gennem et tæt samarbejde med jobcentre i landets kommuner. Case Salling Group
I fritidsjob med personlig assistance
For Rasmus har muligheden for personlig assistance betydet, at han kan passe sit fritidsjob hos REMA 1000. Læs case om Rasmus
Hustømrerne
Hustømrerne lykkes med at tage socialt ansvar ved at tage tidligere straffede unge ind som lærlinge og samtidig sikre en ordrefremgang via den grønne omstilling. Case om Hustømrerne

TEMA

Unge i job & uddannelse

Her kan medarbejdere i jobcentre, kommuner eller virksomheder finde viden til arbejdet med unge, der ikke kan gå den direkte vej i job eller uddannelse. Om unge