Gå til primært indhold Gå til footer indhold
  1. Forside
  2. Cases
  3. Cases om nydanskere og integration

Cases om nydanskere og integration

Hent inspiration fra virksomheder, der har erfaring med at rekruttere nydanskere. Det giver virksomheden nye kompetencer og styrker mangfoldigheden – samtidig får medarbejderen en vej ind på arbejdsmarkedet.

Har du spørgsmål til vores cases, er du velkommen til at kontakte os på tlf. 8612 8855

Hotel Legoland: Nydanske medarbejdere tilføjer ekstra ressourcer
Har man mange nydanskere ansat, har man også mange sprog og dynamik blandt medarbejderne. Det er ifølge oldfrue Ruth Holmgaard fra Hotel Legoland i Billund ressourcer, der skal udnyttes i hverdagen. Læs case
Case: ECM Industries
ECM Industries lykkes med at rekruttere lokalt bl.a. flygtninge, udsatte unge og tidligere kriminelle, og de fastholder og ansætter seniorer. Case ECM Industries
Elis Danmark A/S
Elis Danmark A/S med i alt 1400 ansatte udmærker sig ved et stærkt og vedholdende arbejde for at rekruttere medarbejdere blandt flygtninge og indvandrere. Case Elis
ACO Funki A/S
Hos ACO Funki A/S er ledige fra kanten af arbejdsmarkedet en ressource i den grønne omstilling Case om ACO Funki
Heartbeat Studio
Hos Heartbeat Studio skaber kasserede duge jobmuligheder for ikke-vestlige kvinder. Case om Heartbeat Studio
Triarca A/S
Hos Triarca A/S bidrager ledige fra kanten af arbejdsmarkedet til Danmarks grønne infrastruktur. Case om Triarca
Case: HKScan
HKScan har skabt systematik omkring rekruttering af socialt udsatte, som giver virksomheden en stor fordel, når det er svært at finde arbejdskraft. Case HKScan
ProfilService
ProfilService har udviklet en systematisk forretningsmodel med fokus på at ansætte og fastholde flere personer med udfordringer ud over ledighed. Case ProfilService
Case: Salling Group
Salling Group har gennem de seneste år ansat ca. 600 meget forskellige medarbejdere fra kanten af arbejdsmarkedet. Det sker gennem et tæt samarbejde med jobcentre i landets kommuner. Case Salling Group
Arabi-food: Den gode idé blev til job
Reem Mushainesh tvivlede ikke et øjeblik på, at drømmen ville gå i opfyldelse, da hun i 2017 sammen med ni andre kvinder med flygtningebaggrund kastede sig ud i iværksætterprojektet Arabi-food. Læs casen
Kvindelige flygtninge vil have målrettede praktikforløb
Kvindelige flygtninge står i mange tilfælde uden for arbejdsmarkedet, så hvad skal der til, for at få dem i job? Vi har spurgt to af dem om, hvad de mangler. Læs casen
Iværksætteri åbner døren til arbejdsmarkedet for flygtningekvinder
Nyt iværksætterinitiativ i Helsingør hjælper aktivitetsparate flygtninge i beskæftigelse. Mantraet i projektet er motivation, og målet er at skabe et meningsfyldt forløb med et klart slutmål. Læs casen

TEMA

Nydanskere og integration

Hjælp flygtninge og immigranter med at finde og fastholde et job. Få viden og værktøjer til at få integration på arbejdsmarkedet til at lykkes. Om nydanskere og integration