Gå til primært indhold Gå til footer indhold
  1. Forside
  2. Brug Cabi
  3. Lyt til Cabis Podcast
  4. Godt arbejde

Podcastserie: Godt arbejde

Podcastserien Godt arbejde undersøger, hvordan ledere i både virksomheder og kommuner kan tage ansvar for mennesker fra kanten af arbejdsmarkedet.

Podcastserien Godt arbejde sætter fokus på ledelse med socialt ansvar i både virksomheder og kommuner. Gennem praksisnære eksempler og faglige refleksioner får lytteren inspiration til at styrke beskæftigelsesindsatsen, fastholde medarbejdere med særlige udfordringer og skabe inkluderende arbejdsfællesskaber.

Serien henvender sig til ledere, HR-ansvarlige og ledere i den kommunale beskæftigelsesindsats, der ønsker konkrete værktøjer og ny viden om rummelighed, samarbejde og strategisk ledelse.

Om afsnit 1: Ledelse af beskæftigelsesindsatsen i kommunerne

Podcasten undersøger, hvordan ledere i kommunernes beskæftigelsesindsats kan bruge frihedsgraderne i LAB-loven til at skabe mere meningsfulde og kreative løsninger i samarbejdet med borgere og virksomheder. Gennem teatermetaforer og konkrete eksempler diskuteres ledelsesroller, medarbejderinvolvering og behovet for fleksibilitet og lokal tilpasning.

Medvirkende
  • Ea Nielsen, souschef i Cabi
  • Trine Thomsen, seniorkonsulent i Cabi
  • Søren Landkildehus, erhvervs- og arbejdsmarkedschef i Holstebro Kommune
  • Marie Mondrup, skuespiller
  • Jesper Hyldegård, skuespiller
  • Hans Rønne, dramatiker og instruktør af teaterstykket Æblet falder
  • Dorthe Lundh, journalist og producer, Mediehuset Periskop.
Hent afsnit 1 som tekst

Om afsnit 2: Ledelse af socialt ansvar i virksomheder

Podcasten sætter fokus på, hvordan virksomheder og jobcentre kan samarbejde om at inkludere mennesker fra kanten af arbejdsmarkedet. Gennem konkrete erfaringer og refleksioner fra både erhvervsliv og kommuner vises, hvordan socialt ansvar kan blive en styrke i ledelse og forretningsudvikling. Mangfoldighed, koblingskompetencer og meningsfulde praktikforløb er centrale temaer.

Medvirkende
  • Ella Petersen, udviklingschef i Cabi
  • Vibeke Jensen, beskæftigelseschef i Aarhus Kommune
  • Jens Rommundstad, HR-direktør i Coop
  • Mette Rønnau, direktør i Cabi
  • Dorthe Lundh, journalist og producer (Mediehuset Periskop).
Hent afsnit 2 som tekst

Om afsnit 3: Ledelse af medarbejdere med særlige udfordringer

Podcasten undersøger, hvordan ledere bedst støtter og fastholder medarbejdere med særlige udfordringer, fx medarbejdere ansat i fleksjob og stressramte. Gennem konkrete eksempler og råd fra både forskere og praktikere vises, hvordan dialog, struktur og empati er nøglen til trivsel og fastholdelse. Samarbejde med kommunen og kolleger spiller også en vigtig rolle.

Medvirkende
  • Mette Dimes Høeberg, personalechef i Den Gamle By
  • Birgitte Poulsen, seniorkonsulent i Cabi
  • Merete Labriola, forskningschef ved NORCE Research Centre i Bergen
  • Dorthe Lundh, journalist og producer (Mediehuset Periskop).
Hent afsnit 3 som tekst
Cabi Arbejdsplads til flere

PODCAST

Lyt til Cabis podcast

I Cabis podcast ”Arbejdsplads til flere” får du indsigt i og inspiration til, hvordan du som leder eller HR-ansvarlig kan tiltrække nye medarbejdere og skabe en social ansvarlig arbejdsplads med lav medarbejderomsætning. Hør podcast

VIDEN OG BAGGRUND

Gode råd til at lede neurodivergente medarbejdere

Hvad gør man som leder, når man har ansvaret for, at medarbejere med forskellige hjerner trives på arbejdspladsen med de rammer og ressourcer, man har til rådighed?  Læs mere

SPØRG CABI

Har du spørgsmål?

Så spørg Cabi!

| Denne service er gratis for dig, fordi Cabi får offentlige midler på finansloven

Ea Nielsen
Souschef
S’et i ESG | Socialt ansvar og grøn omstilling | Kommunikation og marketing | Fundraising | Pressekontakt I Ansvarlig for strategiske partnerskaber
Ella Petersen
Udviklingschef
Samarbejde mellem jobcentre og virksomheder | Organisations- og ledelsesudvikling | Socialt ansvar og ESG | Internt samarbejde | Virksomhedsforståelse | Forandringsledelse
Trine Rask Thomsen
Seniorkonsulent
Lønnede timer | Kontanthjælp | Fastholdelse af medarbejdere | Formidling af lovstof | Integration | Negativ social kontrol | Småjob | Opkvalificering | Fritidsjob