Gå til primært indhold Gå til footer indhold
  1. Forside
  2. Metoder og værktøjer
  3. Guide til samarbejde med jobcentret
  4. Rekruttering

GUIDE TIL SAMARBEJDE MED JOBCENTRET

Rekruttering i tæt samarbejde med jobcentret

Vil du hjælpe en person tættere på arbejdsmarkedet, eller har du generelt behov for hjælp til at rekruttere medarbejdere?

Der kan være mange svar på det rekrutteringsbehov, du står med.

Hvis du har opgaver, der ikke bliver løst, skal du så fx spørge jobcentret om, hvor du kan slå stillinger op - eller spørge ind til muligheden for virksomhedspraktik, når du tager kontakt? Hvis du gerne vil hjælpe unge tættere på arbejdsmarkedet, er det så virksomhedspraktik eller en elevplads, du skal vide noget om, inden du tager kontakt til jobcentret?

Vi har samlet ofte stillede spørgsmål og svar nedenfor, så du er godt forberedt til din dialog med jobcentret.

Spørgsmål og svar

Hvad kan I gøre, hvis I gerne vil ...

hjælpe en nydansker ind på arbejdsmarkedet?
ansætte en veteran?
kombinere lønnede timer og praktik?
hjælpe socialt udsatte fx hjemløse?
hjælpe ledige tættere på job?
ansætte en person i fleksjob?
opslå ledige stillinger?
opslå ledige småjob/ deltidsstillinger?
finde blanketter?
hjælpe unge?
ansætte en person med handicap (psykisk eller fysisk)?
ansætte medarbejdere på fuldtid?
ansætte medarbejdere – men ikke på fuldtid?
have hjælp til opgaver få timer om ugen?

FAQ: Når du vil forebygge eller fastholde

Vil du fastholde medarbejdere på arbejdspladsen på trods af sygdom, nedslidning eller omorganiseringer? Se mulighederne

SPØRG CABI

Har du spørgsmål?

Så spørg Cabi!

| Denne service er gratis for dig, fordi Cabi får offentlige midler på finansloven

Trine Rask Thomsen

Lønnede timer | Kontanthjælp | Fastholdelse af medarbejdere | Formidling af lovstof | Integration | Negativ social kontrol | Småjob | Opkvalificering | Fritidsjob
Tilgå Trine Rask Thomsen på LinkedIn