Effektive rutiner i samarbejdet om sygefravær

De gode dialoger om sygefravær kan være svære at få taget hul på, når sygefravær er på dagsordenen i samarbejdsudvalget (SU), arbejdsmiljøudvalget (AMU), MED-udvalget eller i TRIO-gruppen (leder-TR-AMR). Det er, som om energien forsvinder ud af rummet, når temaet sygefravær skal drøftes, og det bliver ofte kun til den hurtige information om tal og procenter, og om fraværet er steget eller faldet.

Data er gode til at få konkrete fakta på bordet, men data kan ikke stå alene. Ledelsen og tillidsvalgte har hver især værdifuld viden om, hvad der påvirker sygefraværet på arbejdspladsen. 

Arbejdet med sygefravær i de forskellige samarbejdsfora bør ses som et fælles ansvar og en kontinuerlig proces, der finder sted både før, under og efter de planlagte møder.

På webinaret får du inspiration til, hvordan du som SU, AMU, lokal-MED eller TRIO kan bringe din viden i spil, så det bliver omsat til konkrete handlinger. På den måde kan I få skabt effektive rutiner i jeres arbejde med sygefravær.

Webinaret giver dig

• Viden om sygefravær og hvilke faktorer, der fremmer samarbejdet om sygefravær
• Eksempler på roller og ansvar i forhold til arbejdet med sygefravær i samarbejdsfora
• Inspiration og værktøjer til, hvordan I kan skabe fælles ejerskab og effektive rutiner i samarbejdet om sygefravær.

Oplægsholdere:

• Thea Bregnhøj Lauridsen, konsulent i Cabi
• Lone Slothuus Nordsof, seniorkonsulent i Cabi.

Webinaret henvender sig til:

Ledere, tillidsrepræsentanter, arbejdsmiljørepræsentanter, HR-medarbejdere og øvrige, der arbejder med sygefravær i samarbejdsfora.

Det er gratis at deltage.