Gå til primært indhold Gå til footer indhold
  1. Forside
  2. Lovstof
  3. Rehabiliteringsplanens indsatsdel

Rehabiliteringsplanens indsatsdel

Rehabiliteringsplanen er et redskab, som kommunen skal anvende i alle sager om jobafklaringsforløb. 

1. juli 2026 blev kravet om rehabiliteringsteam og rehabiliteringsplanens forberedende del ophævet. Kommunen skal i stedet udarbejde en samlet beskrivelse af personens forudsætninger for at arbejde. Beskrivelsen skal indeholde de samme oplysninger, som rehabiliteringsplanens forberedende del skal indeholde i dag. Personer i jobafklaringsforløb skal fortsat have rehabiliteringsplanens indsatsdel. 

Læs mere om ændringerne

Vi rådgiver ikke privatpersoner

Cabis service er målrettet virksomheder, kommuner og andre professionelle aktører.

Er du borger med et spørgsmål, anbefaler vi, at du kontakter din kommune, din fagforening eller din a-kasse.

Er du professionel og har spørgsmål til lovstoffet?

Ring eller skriv gratis til vores ekspert på området.

Hurtigt overblik over lovstoffet

Cabi har gjort det nemt for dig at få et hurtigt overblik over lige præcis dét lovstof, du skal bruge.

  1. Rehabiliteringsplanens indsatsdel
  2. Klagemulighed
  3. Henvisninger

1. Rehabiliteringsplanens indsatsdel

Personer i jobafklaringsforløb skal have rehabiliteringsplanens indsatsdel. 

Rehabiliteringsplanens indsatsdel skal indeholde:

  • Personens konkrete mål om job eller uddannelse. Hvis det ikke er muligt, skal kommunen fastsætte et overordnet mål. Et overordnet mål kan fx være, hvilken branche eller jobfunktion personen vurderes at kunne komme i job eller uddannelse inden for.
  • Delmål inden for de beskæftigelsesmæssige, sundhedsmæssige, uddannelsesmæssige og sociale områder, som skal føre til det overordnede beskæftigelsesmål, herunder en begrundelse for delmålene.
  • Konkrete tilbud og/eller aktiviteter, som skal indgå i jobafklaringsforløbet, herunder en beskrivelse af målet med indsatsen på kort sigt.
  • Løbende opfølgning.

Tilbud, aktiviteter og aftaler om opfølgning skal fremgå for en periode på mindst seks måneder ad gangen. Kommunen skal opdatere planen løbende.

2. Klagemulighed

Personen kan ikke klage over rehabiliteringsplanens indsatsdel.

Personen kan klage over de afgørelser, som kommunen træffer i forbindelse med bevilling af tilbud og aktiviteter. 

OBS! Ansvarsfraskrivelse

Cabis lovtekster, som du finder under Lovstof, er reformuleret med henblik på at gøre lovgivningen almindeligt tilgængelig, og teksterne kan derfor ikke anvendes som juridisk grundlag.

Oplysninger fra Cabis lovtekster og FAQ kan ikke i sig selv bruges som basis for at afgøre en sag eller fastlægge behandlingen af denne. Cabi kan på ingen måde gøres erstatningsansvarlig for informationer leveret som en del af denne service - uanset om disse mod forventning skulle være ukorrekte. Cabi kan derfor ikke pålægges ansvar for skader eller tab, der direkte eller indirekte er pådraget på grundlag af disse informationer.

3. Henvisninger

Love

  • Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats § 45

Bekendtgørelser

  • Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekrutterings bekendtgørelse nr. 546 af 18/6 2026 om kommunens udarbejdelse af beskrivelse af personens forudsætninger for at arbejde kapitel 3

Relateret indhold >>

I job med nedsat arbejdsevne
Få overblik over og indblik i metoder og værktøjer, der virker i indsatsen for at fastholde og få flere med nedsat arbejdsevne i job. Om nedsat arbejdsevne
Dokumentation i det socialfaglige arbejde
At dokumentere i en sag kan ofte synes som en stor arbejdsopgave, der fjerner fokus og ressourcer fra det egentlige socialfaglige arbejde. Men det er værd at huske på, at kernen i det socialfaglige arbejde faktisk også er dokumentationsarbejdet. Læs om dokumentation
Beskæftigelsesreformen 2026-2027
Få overblik over, hvornår ordninger som ressourceforløb, jobrotation og revalidering udfases, og hvordan nye tiltag som fri organisering og nye målgrupper indføres. Få overblikket

SPØRG CABI

Har du spørgsmål til lovgivningen?

Så spørg Cabi!

| Denne service er gratis for dig, fordi Cabi får offentlige midler på finansloven |

Annette Juul Jensen

Virksomhedspraktik | Løntilskud | Fleksjob | Lønnede timer | Implementering af beskæftigelsesreformen | Facilitering
Tilgå Annette Juul Jensen på LinkedIn