Partnerskabs- eller samarbejdsaftale

Formål

Formålet med aftalen kan blandt andet være at sikre hurtig opfølgning og dynamisk dialog mellem virksomheden og kommunen.

Du får en tættere kontakt til kommunen, og dermed kan du også få hurtigere hjælp, da de kender dig og dine behov.

Et partnerskab med kommunen giver virksomheden en fleksibel ramme til at:

• fastholde medarbejdere med udfordringer
• samarbejde om sygefravær
• rekruttere ledige med potentiale
• tilpasse opkvalificering direkte til virksomhedens behov.

En samarbejdsaftale om rekruttering giver også virksomheden mulighed for selv at tilrettelægge forløbet alt efter, hvilken opkvalificering eller indsats, der er behov for på netop denne virksomhed. 

Hvad indeholder partnerskabet?

Virksomheden og kommunen udpeger kontaktpersoner og aftaler:

• faste arbejdsgange og procedurer
• rammerne for virksomhedspraktik
• hvilke aktiviteter virksomheden kan gennemføre.

Hvad kan virksomheden selv tilrettelægge?

Inden for den aftalte økonomiske ramme kan virksomheden selv beslutte at:

• afholde korte interne kurser (fx introduktion, sikkerhed, faglige moduler)
• købe uddannelse til de ledige
• tilknytte en mentor på relevante tidspunkter.

✓ Mere viden

Læs mere om partnerskabsaftaler