- Forside
- Temaer
- Sygefravær
- Fastholdelsesplan - hjælp din medarbejder tilbage fra sygemelding
Gratis skabelon til fastholdelsesplan
Hjælp din medarbejder tilbage fra sygemelding, og øg chancerne for fortsat tilknytning til arbejdspladsen med en fastholdelsesplan.
Har I en plan, når din medarbejder vender tilbage efter sygemelding?
En fastholdelsesplan er et dynamisk værktøj til, at du sammen med din medarbejder kan forventningsafstemme og skabe en tryg vej tilbage på arbejde.
Planen skal ses som inspiration til at skabe en åben dialog omkring de muligheder, som virksomheden har, og hvad medarbejderne oplever er muligt at deltage i.
Hent din gratis skabelon til fastholdelsesplan
Med Cabis skabelon til fastholdelsesplan kan du sammen med din medarbejder skabe en let overskuelig oversigt over opgaver, tidsplan og prioritering.
Skabelonen giver også plads til at synliggøre de opgaver, medarbejderen frarådes at udføre samt aftaler for videre opfølgning.
Værktøjet er inspireret af en model, der oprindeligt blev udviklet i regi af Siemens Gamesa.
Sådan bruger I skabelonen
Skabelonen hjælper med at lægge en plan, hvor arbejdstid og opgaver gradvist øges i et tempo, der passer til den aftalte periode.
Værktøjet lægger op til en åben dialog om, hvad der vurderes som realistisk og muligt af henholdsvis virksomheden og medarbejderen.
I videoen fortæller Anne Brændbyge, seniorkonsulent i Cabi, hvordan I kan bruge skabelonen.
Vil du vide mere?
Find flere værktøjer fra Cabi til at hjælpe medarbejdere tilbage fra en sygemelding.
SPØRG CABI
Har du brug for sparring?
Cabi tilbyder gratis hjælp til små og mellemstore virksomheder,
der har spørgsmål om regler og muligheder for at styrke trivsel og fastholdelse.
