Se afholdte webinarer

Hvordan kan ledere og arbejdspladser lykkes med at inkludere medarbejdere med særlige sårbarheder og fortsat have fokus på kerneopgaven? Få svaret på dette webinar.

Flere arbejdspladser oplever, at medarbejderes private udfordringer påvirker deres trivsel og arbejdsevne. Det kan være som pårørende til en syg, forælder til et barn i mistrivsel, en skilsmisse eller en sen diagnose med ADHD eller autisme. Men er arbejdspladsen bygget til at rumme det hele menneske – også når livet rammer? Det får du viden om og inspiration til på dette webinar.

Hvordan kan en buddy-ordning styrke inklusion – og samtidig skabe forretningsværdi? Når virksomheder formår at inkludere nye medarbejdere – også dem med særlige behov eller udfordringer – skyldes det ofte, at en erfaren kollega træder ind som den trygge person, der viser vejen. Denne rolle kan med fordel formaliseres, styrkes og bruges som et strategisk greb.

Data om sygefravær kan gøre en stor forskel, når du skal nedbringe sygefraværet. Men hvordan arbejder du som leder konkret og systematisk med tallene, så du opnår mærkbare resultater? Det får du inspiration og værktøjer til på dette webinar.

Hvordan leder du medarbejdere med forskellige hjerner? Med udgangspunkt i tre konkrete værktøjer lærer du på dette webinar, hvordan du kan skabe de rette betingelser for, at dine neurodivergente medarbejdere kan trives og bringe deres kompetencer i spil.

På dette webinar møder du El Recycling og Primatag – årets to vindere af CSR People Prize 2025. Begge virksomheder har blandt andet stor succes med at tiltrække og fastholde medarbejdere ved at tage et socialt ansvar. Under webinaret fortæller de, hvordan de konkret driver en socialt ansvarlig forretning og finder værdifuld arbejdskraft – selv i en tid med historisk lav ledighed.

Hvis du som leder fortsat vil have adgang til arbejdskraft i fremtiden, er det afgørende, at din virksomhed kan imødekomme den kommende generations forventninger, behov og ønsker til en arbejdsplads. På dette webinar får du viden og værktøjer til at kunne lede unge medarbejdere.

Når sygefravær er på dagsordenen i samarbejdsfora, bliver det ofte blot en snak om tal og procenter. På dette webinar får du viden om og inspiration til, hvordan du kan være med til at skabe effektive rutiner i jeres samarbejde omkring sygefravær, så I får sat handling bag ordene.

Rekruttering er dyrt, og den lave ledighed gør, at I som virksomhed skal tænke alternativt i jeres rekruttering – fx ved at ansætte ledige fra kanten af arbejdsmarkedet. Men for at lykkes skal I kunne håndtere lediges forskellige behov og hensyn. På dette webinar møder du Thomas Gjørtler Jensen, indehaver af Gjørtler Ejendomme, der fortæller, hvordan han har haft succes med at inkludere ledige fra kanten af arbejdsmarkedet.

Mangel på arbejdskraft kalder på, at du som leder både er i stand til at ansætte og fastholde ledige fra kanten af arbejdsmarkedet, så virksomheden fortsat har nok arbejdskraft. Dette webinar giver dig viden og værktøjer til, hvordan du kan skabe de helt rette rammer, så alle medarbejdere, også dem med særlige behov, kan bidrage og trives. Webinaret er en del af projektet Arbejdskraft nu og til fremtiden, som er støttet af Den Europæiske Socialfond og Danmarks Erhvervsfremmebestyrelse.

Danmarks allerstørste virksomheder afleverer snart de første ESG-regnskaber. På trods af at BB fiberbeton A/S blot har 100 medarbejdere, skal de også aflægge et bæredygtighedsregnskab, fordi de er ejet af Jysk-Fynsk Kapital. På dette webinar kan du høre, hvordan virksomheden tog hul på ESG-opgaven med særligt fokus på S’et i ESG.

Hvorfor skal du som leder tale om sygefravær med hele medarbejdergruppen og ikke kun 1:1? Den fælles snak er helt central for at kunne forebygge og håndtere sygefravær, og den handler om langt mere end bare sygefraværstallene. Dette webinar giver dig viden og inspiration til at komme i gang med den fælles snak i medarbejdergruppen.

Det anslås, at 15-20 % af alle medarbejdere er neurodivergente. Som leder skal du derfor kunne håndtere medarbejdere med forskellige behov. Hos Den Jyske Kontrolcentral har man gode erfaringer med at skabe de helt rigtige rammer for, at neurodivergente medarbejdere kan udfolde deres evner. På dette webinar kan du høre, hvordan de gør.

I en tid, hvor det anslås, at op mod 20 % af befolkningen er neurodivergent og tænker anderledes end gennemsnittet, er det afgørende at skabe arbejdspladser, hvor alle hjerner kan trives og bidrage. Men hvordan onboarder og leder man neurodivergente medarbejdere? Det får du viden om og værktøjer til på dette webinar.

Som leder i en mindre eller mellemstor virksomhed oplever du sikkert allerede, at flere af dine større kunder spørger efter data på og beskrivelser af jeres sociale initiativer inden for S’et i ESG. På dette webinar får du viden, værktøjer og inspiration til at kunne imødekomme dine kunders efterspørgsel, blive klogere på jeres forretning og fortsat være en seriøs samarbejdspartner.