Inklusion på arbejdspladsen
i kommuner og regioner

Kommuner og regioner har brug for højt kvalificerede medarbejdere, og her kan også personer med særlige sårbarheder og udfordringer bidrage med værdifulde kompetencer til opgaveløsningen.

På dette webinar får du viden og konkrete erfaringer fra kommunale og regionale arbejdspladser, der er lykkes med inklusion i praksis. Med afsæt i cases, forskning og værktøjer stiller vi skarpt på lederens og hele arbejdspladsens afgørende rolle og viser, hvordan små, præcise greb kan gøre en stor forskel.

Webinaret er relevant for dig, der står med konkrete inklusionsdilemmaer i hverdagen, ønsker fælles sprog og retning for inklusion på arbejdspladsen og vil styrke arbejdsmiljø, stabilitet og fastholdelse uden at sænke kravene.

Webinaret tager afsæt i et fælles projekt mellem Kommunernes Landsforening, Danske Regioner og Akademikerne, som har til formål at understøtte kommunale og regionale arbejdspladser i arbejdet med at tiltrække, inkludere og fastholde akademiske medarbejdere med særlige sårbarheder og udfordringer.

Projektet er gennemført som led i OK24-aftalerne og bygger på cases, ekspertviden og konkrete erfaringer fra praksis – med videnshuset Cabi som ekstern leverandør.

Webinaret henvender sig til:

Ledere, HR-konsulenter, tillidsvalgte og akademiske medarbejdere på kommunale og regionale arbejdspladser.

Efter webinaret har du fået:

• viden om og cases på, hvordan inklusion af akademiske medarbejdere med særlige sårbarheder kan lykkes i praksis
• indsigt i, hvorfor og hvornår inklusion kan blive en ledelsesmæssig udfordring
• konkrete værktøjer til at styrke inklusion i rekruttering, onboarding og hverdagsledelse.

Det er gratis at deltage.

Driller teknikken, eller har du spørgsmål til tilmeldingen?

Så kontakt Malene.